2018四川天府口腔醫(yī)學職業(yè)技術學院（籌）骨干教師招聘公告

(五)考核內(nèi)容

主要考核應聘者應具備的本學科本專業(yè)知識和應聘崗位應具備的基本素質(zhì)。

(六)考核方式

采取試講和綜合面試相結合的考核方式進行。其中試講主要測試應聘者的專業(yè)知識、教師基本素質(zhì)等。應聘者按照自己熟悉的課程準備一個章節(jié)(90分鐘)的教案(格式見附件3)，現(xiàn)場選一個完整知識點試講10分鐘。試講后再另行進行綜合面試，綜合面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)能力。

試講和綜合面試按照百分制分別計分，應聘者最終得分由試講和綜合面試兩部分成績各占50%匯總構成。按照錄取崗位名額，等額通知排序靠前的應聘者參加體檢。

試講和綜合面試合計得分70分以下(包括70分)者，視為考核不通過，不進入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07 號)執(zhí)行。體檢工作由招聘統(tǒng)一組織到綜合性二甲及其以上醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。來校參加考核面試時請帶上1寸正面彩色照片2張，用于粘貼體檢表。

(二)未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核最終成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。

(三)體檢工作由我校組織實施。體檢所產(chǎn)生的費用由應聘者承擔。

(四)體檢時間原則上安排在考核結束后第二天進行。

六、聘用與待遇

在應聘者通過考核和體檢后，先與其簽訂試用合同，試用期三個月，試用期滿后簽訂正式聘用合同。待遇按四川天府口腔醫(yī)學職業(yè)技術學院(籌)薪酬相關規(guī)定執(zhí)行，年薪12萬元起，面試時協(xié)商具體檔次，在學院籌建期間承擔與本專業(yè)相關的事務性工作。

七、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

原標題：四川天府口腔醫(yī)學職業(yè)技術學院(籌)2018年骨干教師招聘公告

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