(三)面試

1、時間：2018年12月22日(周六)(上午9：00至下午17：00)

2、地點：廣州市新穗 (具體地點另行電話通知考生，請考生自行保持通訊工具順暢)。

3、面試形式：

面試主要考察招聘職位所需要的思想素質、心理素質、專業(yè)知識、教育教學能力和操作技能等，形式包括說課、面談等。

4、面試成績當場公布。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試成績按70%折算計入總成績。

5、按筆試、面試所占比例計算總成績，總分為100分?？偝煽冞_60分及以上者方可進入體檢。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。如面試成績也相同，則通過加試確定進入體檢人員。

(四)體檢

以總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢預計在2019年1月5日，具體時間、地點以另行通知為準。

體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

(五)考察

對體檢合格者進行考察?？疾彀凑铡吨泄矎V東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。考察采用調閱提供鑒定、實地考察等方式，考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按總成績的高低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

(七)辦理調配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的，可按總成績由高到低依次進行遞補。

聘用的人員實行人員聘用制，聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

五、其他

(一)具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內不得報考廣州市教育局局屬單位公開招聘考試。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5.違反計劃生育政策的。

(三)關于各招聘職位的具體問題，請撥打電話：020-84268852進行咨詢。廣州市教育局監(jiān)督電話：020-22083784。

本公告最終解釋權在廣州市教育局。

原標題： 廣州市教育局直屬事業(yè)單位2018年第五次公開招聘教師公告

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廣州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格復審材料一覽表

廣州市教育局

2018年11月26日

來源：http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201811/t20181126_283593.html

（責任編輯：李明）