2018山東青島高新區(qū)選聘北京第二實驗小學青島(籌)校長公告【招1人】
北京第二實驗小學青島是青島高新區(qū)管委與北京第二實驗小學合作辦學,是北京第二實驗小學在山東設立的。位于高新區(qū)華東路以東、泰祥路以北、泰瑞路以南、和源路以西,占地49畝,總建筑面積約3.2萬平方米,總投資約2.1億元。為全日制公辦小學,規(guī)劃36個教學班,計劃2019年9月正式啟用。根據(jù)青島市事業(yè)單位招聘有關規(guī)定和青島高新區(qū)工作需要,擬面向全國為北京第二實驗小學青島公開選聘一名省級小學名校長。
一、選聘崗位
北京第二實驗小學青島(籌)校長。
二、選聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2.遵紀守法,品行端正,具有較高的思想政治素質、良好的職業(yè)道德,符合有關政審條件。
3.具備良好的身體素質和心理素質,熱愛教育事業(yè),富有教育情懷,安心工作,服從安排。
4.具有勝任崗位職責所必需的資格條件、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,具有較強的教育教學管理能力、組織協(xié)調能力和符合崗位要求的工作能力。
(二)資格條件
1.應聘人員為省級中小學名校長,有省級政府或省級教育主管部門頒發(fā)的名校長證書。
2.年齡在50周歲(1967年12月22日以后出生)以下,特別的可適當放寬年齡。
3.大學本科以上文化程度(本簡章的“以上”均含本級,以下同)。
4.具有小學以上教師資格。
5.擔任中小學一級教師以上專業(yè)技術職務。
6.具有10年以上中小學教育教學工作經(jīng)歷,曾任中小長5年以上或副校長8年以上,以上年限截止到2018年12月22日。
7.近5年年度考核均為合格等次以上,且未受到黨紀政務處分。
8.所任職教育教學成績顯著,在區(qū)域同類中發(fā)揮示范作用,受到師生和家長的廣泛認同。
有下列情況之一者,不受理報名:①正在接受立案調查的人員,或曾被開除公職的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰的人員,或處于黨紀、政務處內的人員;②曾因多生育被依照計劃生育規(guī)定做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;③近3年內,在機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的;④按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;⑤法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
四、選聘程序
選聘工作采取報名資格審查、綜合面試與綜合考察相結合的方式進行。
(一)報名和面試資格審查
1.報名時間:2018年12月22日9:00至2019年1月5日17:00。
2.報名辦法:符合條件的應聘人員可通過以下方式之一進行報名。(1)現(xiàn)場報名,到高新區(qū)人才教體局現(xiàn)場報名(地址:山東省青島市高新區(qū)智力島路1號創(chuàng)業(yè)大廈A座1508房間);(2)網(wǎng)上報名,發(fā)送電子郵件到gxqxzzp@163.com報名(郵件標題為“姓名+小長”)。采取第(2)種報名方式的,應聘人員須在報名資料提交后、報名時間截止前與高新區(qū)人才教體局聯(lián)系了解報名材料收取情況。公開選聘咨詢電話:0532-68013097、66966567。
3.提交材料:身份證、教師資格證、學歷證、省級名校長證書(包括確認為省級名校長的文件或者政府網(wǎng)址等證明材料),本人近期免冠正面彩色證件照、生活照,報名登記表?,F(xiàn)場報名提交原件和復印件,網(wǎng)上報名提交電子版掃描件。
4.綜合面試資格審查。報名時間截止后,將對應聘人員進行綜合面試資格審查,確定進入綜合面試范圍的人員后將電話通知應聘人員。
(二)現(xiàn)場審核和綜合面試
1.現(xiàn)場審核。網(wǎng)上提交報名材料的應聘人員需在綜合面試前一天到高新區(qū)人才教體局(山東省青島市高新區(qū)智力島路1號創(chuàng)業(yè)大廈A座1508房間)報到,現(xiàn)場審核報名材料原件。
2.綜合面試。應聘人員憑身份證參加綜合面試。綜合面試時間初定于2019年1月上旬,具體時間、地點、方式等事項另行通知。綜合面試成績四舍五入保留小數(shù)點后2位,由高到低排序,按1:3的比例確定進入綜合考察范圍人選。綜合面試成績不帶入綜合考察階段。
(三)綜合考察
進入綜合考察范圍的應聘人員由北京第二實驗小學進行考察,確定1名校長人選。
(四)體檢
高新區(qū)人才教體局組織校長人選進行體檢,體檢標準按照《山東省公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢費用由個人承擔。不按時參加體檢者,視為放棄資格。如對體檢結果有疑義,可在一周內提出復檢申請,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。體檢不合格者或放棄體檢資格者,取消聘用資格,并按照考察排序情況進行遞補。
(五)公示
根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員名單,在青島高新區(qū)官網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。
(六)聘用
確定擬聘用人員后,按程序辦理調動和任職手續(xù),簽訂聘用合同,聘期六年(含試用期一年)。試用期滿由高新區(qū)組織人事部、人才教體局組織對其進行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,免去其校長職務,另行安排。
五、聘任待遇
(一)通過公開選聘聘任為校長的,聘期內實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度和相關待遇。
(二)聘期內為引進的省級名校長發(fā)放安家補貼,每年不超過35萬元。
(三)擬聘用人員被聘用后在我市落戶的,其配偶戶籍在外地的,可自由選擇是否隨遷。根據(jù)配偶原就業(yè)情況和個人條件,由用人單位和相關職能部門優(yōu)先推薦就業(yè)、幫助協(xié)調解決;配偶屬于在職公辦教師,可以根據(jù)相關政策申請辦理調入手續(xù)。
(四)聘期內免費提供一套三居室住房用于居住。
六、其他事項
(一)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消綜合面試資格或聘用資格,已簽訂聘用合同的,解除合同。對應聘人員資格審查貫穿于選聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符,取消應聘資格。
(二)應聘人員須做出不主動放棄參加選聘綜合面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的承諾;若被錄用,按時報到,按要求履行聘用合同。
(三)本簡章由青島高新區(qū)人才教體局負責具體解釋,簡章未盡事宜另行協(xié)商。
原標題:青島高新區(qū)公開選聘北京第二實驗小學青島(籌)校長簡章
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青島高新區(qū)人才服務和教育體育發(fā)展局
2018年12月21日
原文鏈接:http://www.qdhitech.gov.cn/n28356009/n32560653/n32560711/n32560720/181221165432995587.html
(責任編輯:李明)
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