根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2018年咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次公開招聘教師和專技人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃10名，具體招聘崗位見附表。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵法守紀(jì)，品行良好;

2.2018年以前(含2018屆畢業(yè)生)具有全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;

3.符合招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，身體健康;

4.年齡在35周歲及以下(1983年1月3日以后出生);

5.具備招聘崗位所需要的其它條件。

(二)具體資格條件

1.招聘崗位所需具體資格條件以《2018年咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次公開招聘教師和專技人員崗位表》(附表)為準(zhǔn)。

2.招聘專業(yè)以教育部認(rèn)證和頒布的碩士研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1.曾受過刑事處罰和開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3.在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)役軍人;

4.不符合招聘要求或事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的人員;

5.不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在咸陽市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.xyrs.cn)、咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(www.xianyangzhiyuan.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月4日—1月5日

(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)樓418室。

3.報(bào)名方法：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須持本人近期二寸免冠彩照3張、有效身份證或有效臨時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)原件和復(fù)印件1份，留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的繳費(fèi)確認(rèn);未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.依據(jù)陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)文件精神，收取每名考生考務(wù)費(fèi)50元。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均取消應(yīng)聘資格。

(三)考試：本次公開招聘考試采取集中統(tǒng)一面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

教師崗位考試采取試講的方式進(jìn)行，面試時(shí)間12分鐘，備課時(shí)間60分鐘，試講前5天在學(xué)院網(wǎng)站公布試講所用教材，考生現(xiàn)場(chǎng)抽題，現(xiàn)場(chǎng)備課，現(xiàn)場(chǎng)講課;其他崗位考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等，面試時(shí)間為10分鐘。

(四)成績(jī)計(jì)算：面試滿分100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，7位考官成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)分和最低分，剩余5位考官成績(jī)之和平均值即為考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績(jī)之和平均值計(jì)算?？荚嚦煽?jī)?cè)谙剃柭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。

(五)體檢：根據(jù)考生綜合成績(jī)按1：1的比例，從到低分確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象在咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，

(六)考察：著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況?？疾彀才旁谙剃柭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。對(duì)考察不合格的，取消其錄取資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在咸陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)放棄或不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用：公示期滿合格后，由市人社局向擬聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理人事等手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘人員因個(gè)人原因或與聘用無關(guān)事項(xiàng)產(chǎn)生

糾紛，由本人負(fù)責(zé)。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格

的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，關(guān)注咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)考試前5天，在咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布教師崗位試講使用教材。本次考試不舉辦培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報(bào)名時(shí)所用的身份證、報(bào)名合格回執(zhí)單，以上證件是參加考試的重要憑證。

考生需要咨詢時(shí)，可直接撥打公布的電話咨詢。

咨詢電話：029-33681623

咨詢時(shí)間：8:30-12:00;14:30-18:00(正常工作日)

原標(biāo)題：2018年咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次公開招聘教師和專技人員公告

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2018陜西咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次招聘教師和專技人員崗位表

咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年12月28日

文章來源：http://www.xianyangzhiyuan.cn/info/1027/6952.htm

（責(zé)任編輯：李明）