2019浙江海寧市教育系統(tǒng)招聘教師公告【招55人】

因教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師55名，具體事項公告如下：

一、報名時間和地點

(1)報名時間：2019年1月18日上午8:30 --下午14:00

(2)報名地點：海寧市人力資源市場(海州東路548號,海寧市人力資源和社會局2號樓1樓)

二、招聘計劃

招聘崗位：詳見《海寧市教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師計劃》(附件1，以下簡稱《計劃》)。

三、招聘范圍和條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，工作責任感和事業(yè)心強。

2.全日制普通高校畢業(yè)生，年齡為18-30周歲(1988年1月18日到2001年1月18日期間出生)，戶籍不限。崗位所需專業(yè)要求，詳見《海寧市教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師計劃》

(1)碩士畢業(yè)生，大學本科專業(yè)必須也符合計劃要求，并取得相應的教師資格證書;

(2)大專、本科畢業(yè)生，須為2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，并符合下列條件之一者：

①師范類本科畢業(yè)生、幼教崗位的幼兒教育(學前教育)大專畢業(yè)生，在大學期間獲得1次及以上校級學年度專業(yè)獎學金(應聘幼教崗位幼兒教育(學前教育)的本科畢業(yè)生，獎學金不作要求)。具有認定相應教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

②非師范類本科畢業(yè)生，在大學期間獲得2次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。其中，海寧戶籍或海寧生源要求獲得1次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。具有認定相應教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

③應聘美術(shù)、音樂、體育崗位的，在大學期間獲得1次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。具有認定相應教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

④列入國家原“211工程”和“985工程”大學畢業(yè)生及浙江師范大學初陽學院師范類畢業(yè)生，具有認定相應教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書，獎學金不作要求。

上述人員，如被聘用，須在辦理報到手續(xù)時提供相應的學歷證書和認定相應教師資格所需的面試成績合格證書，不能在2019年8月30日前提供的，不予聘用。

截至2019年1月18日，在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

屬于《國家公務員局關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序和聘用辦法

1.報名初審：填寫《海寧市教師招聘報名表》一份;憑下列材料原件及復印件現(xiàn)場報名進行資格初審(每人限報一個招聘崗位，其中幼教崗位不得與海寧市藝術(shù)幼兒園幼教崗位兼報)。

身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、認定相應教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書、師范類證明、獎學金獲獎證書原件(證明無效，需同時提供獎學金評定辦法)、近期一寸同底照片2張。海寧戶籍或生源提供戶口簿。

2.報名復審：初審合格的應聘人員，持初審所有資料到復審處進行復審，復審合格后領(lǐng)取“準考證領(lǐng)取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時，相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試、考核：音樂、體育、美術(shù)崗位的考試、考核項目采用技能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。其他崗位的考試、考核項目采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

(1)技能測試。滿分100分。音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試成績從到低分按1∶6比例確定筆試對象。技能測試成績低于60分的不得進入筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試：內(nèi)容為學科專業(yè)知識,滿分為100分。音樂、體育、美術(shù)崗位根據(jù)技能測試與筆試成績之和從到低分按1∶3比例確定面試對象。其他崗位根據(jù)筆試成績從到低分按1∶3比例確定面試對象。

(3)面試：幼教崗位面試內(nèi)容為“試講+提問”及“藝術(shù)特長展示”，總分為100分，其中“試講+提問”為75分，“藝術(shù)特長展示”為25分。其他崗位面試采用“試講+提問”的方法進行，“試講+提問”滿分為100分。面試成績低于60分的不予聘用。

音樂、體育、美術(shù)崗位按技能測試成績30%+筆試成績30%+面試成績40%計算綜合成績。其他崗位按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等，再組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。

五、體檢、考察

根據(jù)綜合成績從到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在辦理聘用簽約手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，按照“分數(shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則，確定擬聘用人員及崗位，并在海寧市教育考試中心、海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用最低服務年限為5年。

招聘過程信息均在海寧市教育考試中心網(wǎng)站公布，屆時考生可網(wǎng)上查詢。本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-87229920,0573-87215860

監(jiān)督電話：0573-87221223

海寧市教育考試中心網(wǎng)址： http://kszx.zjhnedu.cn

海寧市人才網(wǎng)：http://www.hnrcrs.com

原標題：海寧市教育系統(tǒng)2019年公開招聘教師公告

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2019浙江海寧市教育系統(tǒng)招聘教師計劃

2019全日制普通高校師范類畢業(yè)生證明

海寧市教育局

2019年1月9日