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2019河南省信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區(qū)招聘幼兒園教師(勞務(wù)派遣制)公告【招12人】

根據(jù)用工需要,擬采取勞務(wù)派遣的方式,信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額及崗位

本次招聘學(xué)前教育專業(yè)教師12人。招聘符合崗位要求的國(guó)內(nèi)全日制正規(guī)應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生(2019年應(yīng)屆在校畢業(yè)生也可報(bào)名),所招聘人員均為編制外聘人員。

二、本次招聘由鄭州鴻易人力資源有限公司信陽(yáng)分公司組織實(shí)施。

三、招聘范圍及條件

1、具有下列資格條件的人員可以報(bào)名:

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及資格要求:見(jiàn)《上天梯非金屬礦管理區(qū)2019年采取政府購(gòu)買服務(wù)方式公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表》(附件1)。

2、有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除學(xué)籍的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)名的。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。本次招聘公告在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)和上天梯管理區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.xysstt.gov.cn)及相關(guān)媒體手機(jī)客戶端發(fā)布。

(二)個(gè)人報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)在上述網(wǎng)站下載《上天梯非金屬礦管理區(qū)2019年采取政府購(gòu)買服務(wù)方式公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》并由本人填寫(xiě)后發(fā)送至446088202@qq.com郵箱。

報(bào)名時(shí)間:2019年1月18日至25日。

報(bào)名咨詢聯(lián)系人:周經(jīng)理

報(bào)名咨詢聯(lián)系電話:0376-3886799或0376-3886098

(三)資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘職位所要求的資格條件不符或招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消其應(yīng)聘或聘用資格,報(bào)名人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

資格審查請(qǐng)攜帶以下資料:

1、本人居民身份證原件及復(fù)印件一份;

2、戶口薄復(fù)印件(戶主首頁(yè)加本人信息頁(yè))一份;

3、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一式兩份;

4、近期同底版免冠一寸彩色照片3張;

要求:報(bào)名人員報(bào)名和參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格審查時(shí)間:2019年1月26日上午9:00-11:30。

地點(diǎn):上天梯管理區(qū)招商中心,報(bào)名資格審查初審合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(四)面試(100分)。所有人員均免筆試,面試由上天梯非金屬礦管理區(qū)教育辦及鄭州鴻易人力資源有限公司信陽(yáng)分公司具體實(shí)施。

1、面試方式:(1)采取試講方式進(jìn)行,滿分50分;(2)、才藝展示(樂(lè)器、歌曲、舞蹈等),滿分30分;(3)、美術(shù)環(huán)節(jié):命題美術(shù)作品一幅,滿分20分。

2、試講是在沒(méi)有學(xué)生配合的情境下,在一定時(shí)間按教學(xué)環(huán)節(jié)試講隨機(jī)抽取的某節(jié)課的內(nèi)容,并要求有板書(shū)環(huán)節(jié)。

3、面試成績(jī)須達(dá)60分以上。

4、面試時(shí)間: 見(jiàn)《面試通知單》。

(五)體檢。根據(jù)面試成績(jī)及招聘人數(shù)按1:1的比例從至低分確定體檢人員,在體檢中,體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí),按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

(六)公示。對(duì)體檢合格人員在將在上天梯管理區(qū)政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示3個(gè)工作日后,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí),不符合招聘條件的人員,不予聘用。

(七)聘用,簽訂合同。公示期滿,對(duì)擬聘人員按照相關(guān)程序由鄭州鴻易人力資源有限公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同聘用期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期不合格者由鄭州鴻易人力資源有限公司中止勞動(dòng)合同;聘用期滿后,用人單位如繼續(xù)使用,續(xù)簽聘用合同。

五、身份及待遇

1、身份:本次招聘的教師為(勞務(wù)派遣制)人員,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。聘用人員聘用一年后可參加教師職稱評(píng)定。

2、待遇:此次招聘的教師每人每月2600 元,加上社會(huì)保險(xiǎn)(單位+個(gè)人+醫(yī)療大病險(xiǎn))部分為1112.40元,加每月管理費(fèi)50元,費(fèi)用合計(jì)為3762.40元。

3、社會(huì)保險(xiǎn)待遇:按照國(guó)家規(guī)定,為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

六、管理使用

1、本次招聘的幼兒園教師人員,全部使用勞務(wù)派遣用工形式,由鄭州鴻易人力資源公司聘用后,派遣至信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區(qū)工作。

2、聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定期限前辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)取消聘用資格后的空崗,按照考試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、注意事項(xiàng):請(qǐng)各位報(bào)名者注意,報(bào)名表上的聯(lián)系電話,請(qǐng)?jiān)谡衅高^(guò)程中保持暢通,以便于我們將相關(guān)事宜及時(shí)通知到您。

4、未盡事宜由上天梯非金屬礦管理區(qū)教育辦及鄭州鴻易人力資源有限公司信陽(yáng)分公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區(qū)2019年招聘幼兒園教師(勞務(wù)派遣制)公告

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2019年上天梯非金屬礦管理區(qū)采取政府購(gòu)買服務(wù)方式公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表.docx

2019年上天梯非金屬礦管理區(qū)采取政府購(gòu)買服務(wù)方式公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表.docx

鄭州鴻易人力資源有限公司信陽(yáng)分公司受委托發(fā)布

2019年1月18日

文章來(lái)源:http://www.haxy.lss.gov.cn/index.php?c=article&id=2155&cateid=A00010002

(責(zé)任編輯:李明)

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