根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施的意見(jiàn)》要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)在職教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)數(shù)量及學(xué)科

擬引進(jìn)小學(xué)、初中和高中教師22名，具體崗位及學(xué)科見(jiàn)附件《成都市青白江區(qū)2019年公開(kāi)引進(jìn)在職教師崗位表》。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

1.省、市特級(jí)教師(校長(zhǎng))和學(xué)科(技能)帶頭人;

2.獲得過(guò)區(qū)(市、縣)級(jí)及以上教師榮譽(yù)稱號(hào)或具有中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師;

3.在專項(xiàng)賽課中獲得省級(jí)三等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或地市級(jí)二等及以上、區(qū)(市、縣)一等獎(jiǎng)的教師。

(二)引進(jìn)人員應(yīng)符合以下報(bào)考條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，有扎實(shí)的教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和方法，有較高的教育教學(xué)水平和較強(qiáng)的教育科研能力，教育教學(xué)效果好。

2.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，從事教育教學(xué)工作三年及以上，具有相應(yīng)的教師資格證。

3.年齡在35周歲及以下(1984年1月1日后出生);省、市特級(jí)教師和省學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日后出生)，市學(xué)科(技能)帶頭人、中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日后出生)。

4.必須是青白江區(qū)外在職在編教師。

5.承諾在應(yīng)聘服務(wù)6年以上。

6.符合《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

(三)有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2019年2月12日止。

(二)報(bào)名方式

本人可直接到青白江區(qū)教育局人事科報(bào)名或通過(guò)郵政快遞寄送材料的方式報(bào)名。配送地址：成都市青白江鳳凰大道便民路6號(hào)政務(wù)服務(wù)中心13樓，青白江區(qū)教育局人事科，收件人向方超，電話：028-68936515郵編610300。配送方式報(bào)名者，郵戳截止時(shí)間為2019年2月10日。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《青白江區(qū)2019年公開(kāi)引進(jìn)在職教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)，本人自薦書(shū)，自薦書(shū)必須詳實(shí)，綜合如實(shí)反映本人教育教學(xué)實(shí)際水平。自薦書(shū)內(nèi)容包括：本人基本情況，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)(若未取得職稱證書(shū)須提供職稱文件復(fù)印件)、教師資格證書(shū)以及本人近五年各類榮譽(yù)證書(shū)和論文論著等復(fù)印件，近五年教學(xué)情況簡(jiǎn)介(800字)和教學(xué)成績(jī)印證材料，近期二寸免冠照片1張(粘貼在自薦書(shū)中)。

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核程序

1.資格初審

區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局根據(jù)引進(jìn)條件對(duì)報(bào)名人員自薦材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

區(qū)教育局組織各學(xué)科專家對(duì)自薦材料進(jìn)行復(fù)審，擇優(yōu)確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員由區(qū)教育局以電話或短信方式直接通知。

3.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證

經(jīng)確認(rèn)為進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員，按照區(qū)教育局電話或短信通知時(shí)間到青白江區(qū)教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證原件(若未取得職稱證書(shū)，須提供職稱文件原件或加蓋有縣級(jí)教育部門(mén)鮮章的職稱文件復(fù)印件)，在自薦書(shū)中提供的各類榮譽(yù)證書(shū)原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件(或出版社的用稿證明原件)，近期二寸免冠照片1張。資格原件校驗(yàn)確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。

4.業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核由模擬講課和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成。按抽簽內(nèi)容及順序進(jìn)行。滿分為100分，其中模擬講課占80分，現(xiàn)場(chǎng)答辯占20分?？己顺煽?jī)將通過(guò)成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。

凡考核總成績(jī)低于80分的不予聘用。

(四)體檢

1.根據(jù)考核總成績(jī)，按考生所報(bào)崗位從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。

2.進(jìn)入體檢人員由主管部門(mén)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)的工作時(shí)間，憑本人身份證向成都市青白江區(qū)教育局書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。逾期未提出申請(qǐng)的考生視為認(rèn)同體檢結(jié)果。對(duì)于本人提出復(fù)檢申請(qǐng)并符合復(fù)檢條件的考生，由成都市青白江區(qū)教育局統(tǒng)一安排復(fù)檢，具體時(shí)間和安排另行通知。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)

(五)考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)

(六)公示

考核合格者由區(qū)教育局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用管理

1.擬聘人員公示無(wú)異議并經(jīng)招考主管部門(mén)審核確認(rèn)，辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3.被聘用的人員中，符合青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

4.凡被聘用的人員，在青白江區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)未滿六年不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為選聘工作公開(kāi)、公平、公正，紀(jì)檢部門(mén)將全程參與、監(jiān)督。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)選聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、本公告解釋權(quán)歸青白江區(qū)教育局所有。

七、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話：中共成都市青白江區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組籌備組028-83610770

咨詢電話：成都市青白江區(qū)教育局 028-68936515

原標(biāo)題：成都市青白江區(qū)教育局2019年公開(kāi)引進(jìn)在職教師公告

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2019四川成都市青白江區(qū)引進(jìn)在職教師崗位表

青白江區(qū)“人才新政”相關(guān)政策摘錄

2019四川成都市青白江區(qū)引進(jìn)在職教師報(bào)名表

成都市青白江區(qū)教育局

2019年1月25日

文章來(lái)源：http://www.qbj.gov.cn/qjyj/1827627/1827630/2040338/index.html

（責(zé)任編輯：李明）