呂梁學(xué)院是一所全日制普通本科院校，現(xiàn)有17個(gè)教學(xué)系，42個(gè)本科專業(yè)，在校生2萬余名，分布在工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)等9個(gè)學(xué)科。秉持產(chǎn)學(xué)研用一體化的理念，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，始終把創(chuàng)業(yè)工作作為發(fā)展的生命線，進(jìn)行了一系列卓有成效的探索，積極推動事業(yè)的轉(zhuǎn)型快速發(fā)展，努力把建設(shè)成特色鮮明、服務(wù)有力、人民滿意的應(yīng)用技術(shù)型本科大學(xué)。

呂梁學(xué)院交口分院位于風(fēng)景秀麗、環(huán)境優(yōu)美、氣候宜人的交口縣城北部，是呂梁學(xué)院與交口縣政府開展文化教育、科技創(chuàng)新、重大課題等方面合作的主要陣地。交口分院占地400余畝，總建筑面積約13萬平方米，包括教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書樓、風(fēng)雨操場、田徑場、學(xué)生餐廳、學(xué)生公寓樓、教師公寓樓等。目前交口分院可開設(shè)機(jī)械工程、電子工程、人文藝術(shù)、機(jī)電綜合技術(shù)創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用等方面的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，可容納實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生3500余名。為了更好地服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員。

一、招聘數(shù)量、專業(yè)與學(xué)歷要求

呂梁學(xué)院本次招聘技術(shù)崗位人員數(shù)量為20人，具體技術(shù)崗位、學(xué)歷與專業(yè)要求見下表：見附件

二、招聘條件

(一)2019屆及以前的全日制畢業(yè)生，且年齡在30周歲以下(1989年1月30日之后出生)，身心健康，符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)要求及其它要求。對于申報(bào)機(jī)械工程師崗位的碩士研究生年齡不超過35周歲。

(二)具有良好的語言表達(dá)能力，掌握相關(guān)專業(yè)方面的基本知識和基本理論，并能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

(三)能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極履行崗位職責(zé)，服從的各項(xiàng)工作安排。

三、招聘方式

(一)組成專家組赴有關(guān)高校現(xiàn)場組織報(bào)名并實(shí)施招聘。招聘考核主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)聘崗位所需的實(shí)際操作技能及安全操作規(guī)程等。具體招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)有意者也可以電子郵件形式投遞報(bào)名材料。

1、郵箱： llxyjkfy@163.com

2、聯(lián)系人：郭老師(18635871268) 雒老師 (13935870287)

3、材料格式：應(yīng)聘人員將以下報(bào)名材料按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至指定郵箱。文檔名稱為應(yīng)聘崗位序號+應(yīng)聘崗位+姓名(如序號+機(jī)械工程師+張三)。

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《應(yīng)聘人員基本情況匯總表》(附件2)。

(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書與應(yīng)聘崗位相關(guān)證書(如：技能資格證書、競賽獲獎證書等)等原件的掃描件，以上掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中。

重要提示：(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書均須提供本科和碩士兩個(gè)階段。

4、報(bào)名時(shí)間：從即日起到2019年2月20日18:00點(diǎn)前。

(三)參加招聘面試考核人員需提供本科和碩士兩個(gè)階段學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、報(bào)到證、應(yīng)聘技術(shù)崗位相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

四、體檢

(一)參加體檢的人員按崗位招錄比例為1:1確定。

(二)體檢按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢不合格人員取消其應(yīng)聘資格。

(三)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

五、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等。

在考察中如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其應(yīng)聘資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、考察不合格人員;

4、提供材料的原件與本人檔案材料不相符人員;

5、其他不能聘用的情況。

六、擬錄用人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)

(一)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在校園網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(二)簽訂合同

公示無異議者，簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)雙方簽字，呂梁市人才服務(wù)中心鑒證后生效。

(三)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)國家相關(guān)政策，由人事處代表到呂梁市人才開發(fā)交流服務(wù)中心辦理手續(xù)。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個(gè)月。

(四)報(bào)到上崗

錄用人員持報(bào)到通知到用人單位報(bào)到上崗，五個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到者視為自動放棄。

七、聘用待遇

錄用人員的身份為人事代理，人事代理期間的待遇將嚴(yán)格按照《呂梁學(xué)院人事代理聘用合同制人員管理(暫行)辦法》(院政字〔2013〕148號)、《呂梁學(xué)院人事代理人員薪酬實(shí)施細(xì)則》和《呂梁學(xué)院績效工資分配辦法(試行)》(呂院黨字[2018]28號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

具體待遇主要包括月工資(碩士：3700元-3900元;本科：3400元-3700元)、年發(fā)崗位績效(按職稱1.2萬元-4.9萬元)、超任務(wù)績效(按職稱50元/工作量-70元/工作量)、科研(教研)獎勵績效、繳納“五險(xiǎn)一金”等。

八、工作地點(diǎn)

呂梁學(xué)院交口分院(位于交口縣城北)，交口分院提供食宿條件。

九、工作紀(jì)律

(一)招聘工作在人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開考核程序、公開考核結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等，或在考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

原標(biāo)題：呂梁學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員校園公開招聘公告

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1.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表及招聘要求

2.應(yīng)聘人員基本情況匯總表

呂梁學(xué)院

2019年1月25日

來源：http://rsc.llhc.edu.cn/info/1052/2573.htm

（責(zé)任編輯：李明）