2019山西太原工業(yè)學院合同制專任教師招聘公告【招32人】
太原工業(yè)學院坐落于山西省省會——太原市,是山西省人民政府管理的以工為主,以工程應用為特色,涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝、教八大學科門類,多學科相互支撐、協(xié)調發(fā)展的全日制普通本科高校;是國家“十三五”應用型本科產教融合發(fā)展工程規(guī)劃項目支持高校,是山西省確定的向應用型轉變的首批試點高校,是山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。
根據(jù)《太原工業(yè)學院人事代理合同制專任教師聘用管理(暫行)辦法》,結合我院實際情況,經(jīng)學院研究,決定面向社會公開招聘人事代理合同制專任教師(以下簡稱:人事代理專任教師)。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(四)堅持學院宏觀管理與各用人單位(部門)自主權相結合的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的教書育人思想和職業(yè)道德;
(三)身體健康,儀表端莊,口齒清晰,具有較強的語言表達能力;
(四)專任教師崗位碩士研究生年齡在40周歲以下,年齡的計算辦法以2019年1月30日為準。
(五)全日制研究生,正常畢業(yè)并獲碩士及以上學位;
三、招聘崗位及要求
2019年學院公開招聘人事代理專任教師計劃為32個,具體崗位及要求見《太原工業(yè)學院2019年公開招聘人事代理合同制專任教師計劃一覽表》(附件1)。
四、公開招聘程序
公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)發(fā)布公開招聘信息
學院2019年公開招聘人事代理專任教師在學院人事處網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,公開招聘信息發(fā)布時間為2019年1月30日。
(二)應聘人員報名
1.報名時間:2019年2月20日--2019年2月22日(3個工作日);
2.報名方式:現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。
3.應聘人員需提供以下材料:《太原工業(yè)學院公開招聘人事代理合同制專任教師報名表》2份(見附件2)、本人簡歷1份;本科和研究生階段的畢業(yè)證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、學習成績單、身份證、獲獎榮譽證、科研成果等原件及復印件1份;近期同底版免冠一寸彩照2張(背面注明姓名及應聘崗位及專業(yè))。
4.報名比例要求:每個應聘崗位的報名人數(shù)與崗位用人指標數(shù)的比例一般不得低于3:1。個別崗位報名數(shù)不達比例時,由招聘領導組研究決定是否進行下一環(huán)節(jié)工作。
5.報名地點:太原工業(yè)學院人事處(地址:太原市迎新街北一巷2號東區(qū)行政樓二層),電話:0351-3566069。
(三)資格審查
報名結束后,由學院公開招聘人事代理專任教師資格審查組進行資格審查,報名人員對所提供的材料應負誠信責任,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。資格審查后,將及時在學院人事處網(wǎng)站公布資格審查結果。
(四)筆試、面試與考核
資格審查結束后,對符合公開招聘條件人員進行筆試、面試與考核。筆試、面試與考核,由領導組負責組織筆試組和面試專家組具體落實。
1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2.筆試
(1)筆試內容為公共基礎知識(包括時事、職業(yè)道德和高等教育政策法規(guī)等相關知識)、專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識;
(2)筆試具體時間和地點另行通知;
(3)筆試為閉卷考試;
(4)筆試按百分制計分,筆試合格線為60分,不達合格線者直接淘汰;
(5)準考證發(fā)放:請及時登陸學院網(wǎng)站查看領取時間,按時到學院人事處領取;
(6)參加筆試時需攜帶本人身份證及準考證,自帶2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆,其他物品均不得帶入考場;
(責任編輯:李明)