因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市東區(qū)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才(專任教師)共2名，具體崗位見(jiàn)《中山市東區(qū)中學(xué)2019年公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生(包含全日制普通高等院校2017年、2018年畢業(yè)的碩士、博士研究生。這類報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證)。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)》(附件2);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

5.具有相應(yīng)的教師資格(報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格)。報(bào)考時(shí)須按如下要求提供相關(guān)的證書(shū)及證明：(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等以上)，(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，在試點(diǎn)省份試點(diǎn)工作啟動(dòng)前已入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程證明和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等以上);試點(diǎn)工作啟動(dòng)后入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等以上));

6.具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.具備崗位所要求的其他條件。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名須提供的資料及要求。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：(1)《中山市東區(qū)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)報(bào)名表》(附件3);(2)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼)復(fù)印件(原件備驗(yàn));(3)第二代身份證、學(xué)生證(2017年、 2018年畢業(yè)生不需提交)、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證(或相關(guān)證明材料); (4)個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū)、證明材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)等); 2017年、2018年畢業(yè)生還須提供本人的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(原件備驗(yàn))。

2.報(bào)名方式: 電子郵件報(bào)名。

時(shí)間：自招聘公告掛出當(dāng)日起至2019年2月22日。

方式：將上述報(bào)名所需資料的電子版或掃描版，發(fā)到我校招聘郵箱zsdqzx@163.com，并打包命名為“姓名+應(yīng)聘學(xué)科+畢業(yè)院校(專業(yè))”進(jìn)行提交，原件將在招聘現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定報(bào)名的，其報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

4.確定參加考試人員。由招聘小組審核報(bào)名資料，并根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院(系)的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)不少于1:2的比例確定參加考試人員。

2019年2月28日前，我校通過(guò)短信或電話通知入圍考試人員有關(guān)考試安排和相關(guān)事項(xiàng)。

(二)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2019年3月16日-17日 　 地點(diǎn):江西師范大學(xué)

2.考試方式及過(guò)程

考試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、講課、答辯的方式進(jìn)行。考試人員憑身份證原件參加考試，考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。

(1)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為與高考相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)，從高到低排序，按招聘崗位不多于1：5的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(2)講課。講課內(nèi)容為高中課程，講課達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)答辯。主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)技能、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)試。

(4)總成績(jī)計(jì)算及確認(rèn)。考生總成績(jī)計(jì)算方式為：專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)X30%+講課成績(jī)X40%+答辯成績(jī)X30%(總成績(jī)滿分100分，各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。總成績(jī)合格線為60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象?？荚嚱Y(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市東區(qū)中學(xué)公開(kāi)招聘教職員面試情況表》上簽名確認(rèn)。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

我校與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，我校有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

(四)考察

主要考察思想、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點(diǎn)，并進(jìn)行資格復(fù)查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）