3.參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供下列材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入)。

資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在通州人才網(wǎng)、通州教育云平臺(tái)公告。

(三)面試

面試由通州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見通州人才網(wǎng)和通州教育云平臺(tái)《面試通知》。

2.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員(名單、考試成績及排名在通州人才網(wǎng)和通州教育云平臺(tái)公布)。

3.形式和內(nèi)容。面試包括模擬上課和答辯兩個(gè)部分，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、語言表達(dá)能力等。模擬上課的內(nèi)容選用與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科教材。

4.面試成績滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線?？忌哪M上課、答辯成績滿分均為100分，按其各占50%權(quán)重比例計(jì)算其面試成績。面試成績當(dāng)場通知考生。

(四)總成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

五、體檢與考察

在面試成績合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢對(duì)象(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)，并在通州人才網(wǎng)和通州教育云平臺(tái)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育局會(huì)同江蘇省通州高級(jí)中學(xué)組織實(shí)施。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)和通州教育云平臺(tái)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示無異議的，由通州區(qū)教育局報(bào)通州區(qū)人力資源和社會(huì)局審批，江蘇省通州高級(jí)中學(xué)根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。所有擬聘用人員須在2019年8月1日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與其他單位簽有就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按應(yīng)聘人員總成績從到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：

(一)自動(dòng)放棄的;

(二)不符合報(bào)考條件的;

(三)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(四)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(五)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員報(bào)到時(shí)，需提供畢業(yè)證書、教師資格證書，如未取得，則不予聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

江蘇省通州高級(jí)中學(xué)公開招聘教師，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由通州區(qū)教育局組織實(shí)施，通州區(qū)人社局參與并給予指導(dǎo)，通州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

八、本公告由通州區(qū)人力資源和社會(huì)局、通州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-86512465(通州區(qū)教育局)

紀(jì)律監(jiān)督：0513-86125999(通州區(qū)紀(jì)委)

0513-68977872(通州區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組)

0513-86541308(通州區(qū)教育局)

原標(biāo)題：2019年春季江蘇省通州高級(jí)中學(xué)公開招聘教師簡章

點(diǎn)擊下載>>>

1.2019年春季江蘇省通州高級(jí)中學(xué)公開招聘教師崗位簡介表

2.2019年春季江蘇省通州高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表

南通市通州區(qū)人力資源和社會(huì)局

南通市通州區(qū)教育局

2019年2月3日

來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/6110e78b-c476-4665-a0f9-9d3e21e3d9ab.html

（責(zé)任編輯：李明）