2019廣西來賓市象州縣招聘中小學(xué)教師公告【招89人】
(二)面試
1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。
(1)確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,從筆試總成績到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格審查人選;無人通過合格分?jǐn)?shù)線的崗位,取消招聘計(jì)劃;通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位,經(jīng)教育主管部門及同級政府人社部門審核,方可進(jìn)入面試程序。
(2)確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。按各崗位通過資格審查人員確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。無人通過資格審查的崗位,取消招聘計(jì)劃;通過人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位,經(jīng)教育主管部門及同級政府人社部門審核,方可進(jìn)入面試程序。
公布時(shí)間:2019年2月27日前。
2.資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)考的考生提交材料后,當(dāng)場確認(rèn)是否具有參加考試資格。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,在面試資格審查人選名單公布后,自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報(bào)名申請材料準(zhǔn)備好,到象州縣教育局三樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查??忌鷮彶椴牧习?本人有效居民身份證、戶口簿、職稱證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的,可提供加蓋公章的就業(yè)推薦表代替)、普通話水平測試等級證、教師資格證(注:2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在考核前提供教師資格證書原件,否則將取消聘用資格。)、報(bào)名登記表、所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間送達(dá)審查材料的,視為放棄面試資格。
進(jìn)行筆試的崗位,出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的,可從同崗位筆試總成績到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2019年3月2日。
3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單公布后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能,通過說課、備課、試講、答辯等方式開展(中職根據(jù)實(shí)際需要可增加專業(yè)技能操作、專業(yè)基礎(chǔ)理論測試等專業(yè)能力考核)。
5.面試的組織管理。由象州縣人社局會同象州縣教育局組織實(shí)施。面試考官由象州縣人社局、象州縣教育局委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的,專家成員不得少于2人??脊俳M成人員須報(bào)主管部門核準(zhǔn),并報(bào)市人社局備案。面試考官小組中,持有面試考官資格證書或培訓(xùn)合格證書的考官不少于3人。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官,考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間,對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息,考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在或單位、籍貫、父母工作單位等信息??忌嘎兜?,扣減面試成績的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。
6.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間: 2019年3月3日。
面試地點(diǎn):象州縣象州中心校城關(guān)校區(qū)。
7.面試成績公布。面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后,象州縣人社局、象州縣教育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格??忌煽兙_(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
8.本次招聘筆試總成績不計(jì)入綜合成績,面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
9.面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
四、考核和體檢
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從總成績到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進(jìn)行考核。
(二)體檢。
在2019年7月20前,組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位總成績到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、審批和聘用
(一)根據(jù)考生的總成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)象州縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
(責(zé)任編輯:李明)
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