2019上半年四川金陽縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局考核聘用中學(xué)教師公告【招48人】
為緩減我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師、高中教師急缺,招不進(jìn)、留不住的局面,我縣2019年上半年擬面向社會(huì)公開考核聘用中學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyang.gov.cn/ )及相關(guān)考核點(diǎn)發(fā)布)。
一、公開考核聘用的原則和方式
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、直接考核的方式進(jìn)行。
二、公開考核聘用的信息發(fā)布方式
本次公開考核招聘的信息在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站( http://www.jinyang.gov.cn/)上公布,請(qǐng)考生自主查詢面試、遞補(bǔ)、體檢等通知、公告、公示相關(guān)信息。
三、考核招聘范圍及對(duì)象
(一)考核招聘范圍:《金陽縣2019年上半年公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(見附件1,以下簡稱《一覽表》)。
(二)考核招聘對(duì)象:
1.具體詳見《一覽表》。
2.報(bào)考人員的年齡、及資格條件計(jì)算截止時(shí)間為2019年2月25日,如為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)印證資料,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
四、考核招聘單位及名額:本次招聘名額共48名,具體詳見《一覽表》。
五、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件(詳見附件1)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.受到院校處分的;
5.道德敗壞,有偷竊、吸毒等不良行為的;
6.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
1、西昌學(xué)院考核招聘點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2019年2月27日早上8:30-12:00,下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn):西昌邛海濕地酒店(海濱中路16號(hào)涼山農(nóng)業(yè)內(nèi))
2、四川師范大學(xué)考核招聘點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2019年3月3日早上8:30-12:00,下午2:30-5:30
報(bào)名地點(diǎn): 成都市錦江區(qū)靜渝路48號(hào)(索爾.麗斯頓酒店)34樓(乘坐1號(hào),4號(hào)電梯)
(二)報(bào)名方式:
本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,不得代報(bào),考生報(bào)名時(shí)須攜帶以下報(bào)名材料:
1.本人二代居民身份證、畢業(yè)證原件與復(fù)印件2份、近期小二寸彩色免冠同底照片2張?!督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。
2. 尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行報(bào)名,但證明材料中所列資格條件必須包含報(bào)考崗位需審核的內(nèi)容。
3.應(yīng)聘人員根據(jù)本人實(shí)際選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位),如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《金陽縣2019年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載并填報(bào)打印)。
(三)資格審查
1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《金陽縣2019年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員面試通知書》。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
七、面試(現(xiàn)場考核)
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、西昌學(xué)院考核招聘點(diǎn)
面試時(shí)間:2019年2月28日-3月1日(具體見面試通知書)
面試地點(diǎn):西昌邛海濕地酒店(海濱中路16號(hào)涼山農(nóng)業(yè)內(nèi))
2、四川師范大學(xué)考核點(diǎn)
面試時(shí)間:2019年3月4日-5日(具體見面試通知書)
面試地點(diǎn): 成都市錦江區(qū)靜渝路48號(hào)(索爾.麗斯頓酒店)34樓(乘坐1號(hào),4號(hào)電梯)
(二)面試方式:對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)。
(三)測(cè)試成績當(dāng)場公布,按照成績從高到低依次確定體檢人員并當(dāng)場簽訂意向書。
八、體檢
(一)按照綜合考核測(cè)評(píng)的總分?jǐn)?shù),依據(jù)聘用崗位及考核聘用人數(shù),按照從到低分依次等額確定體檢人員。
(二)由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘主管部門或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考核情況報(bào)經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組同意后研究確定。
九、考察
由招聘主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。
十、公示
(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員后,由招聘主管部門在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyang.gov.cn/ )進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
十一、聘用
(一)對(duì)公示無異議人員,或者雖有異議但經(jīng)核查符合聘用資格條件的人員,按程序?qū)徟笤俎k理聘用手續(xù)。
(二)按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,簽訂人事聘用合同。試用期為一年,試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限6年,期間任何單位或個(gè)人不得破壞最低服務(wù)年限的規(guī)定,不得擅自調(diào)離所聘單位,未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
(三)聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同,將不再享受政策規(guī)定的工資福利,且不予辦理正式調(diào)離等手續(xù),并繳納違約金。
(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交檔案等資料到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
為切實(shí)本次考核招聘工作的公信度,確保公開、公平、公正,本次考核招聘工作嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,在任意環(huán)節(jié)查實(shí),均取消聘用資格。有關(guān)工作人員必須遵守相關(guān)工作紀(jì)律,凡發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,將追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
監(jiān)督電話:中共金陽縣紀(jì)委0834-8733036
十三、本公告由金陽縣人力資源和社會(huì)局、金陽縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由金陽縣2019年公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話: 金陽縣教科局(0834)8738890
金陽縣人社局(0834)8733109
原標(biāo)題:金陽縣人力資源和社會(huì)局金陽縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于2019年上半年面向社會(huì)公開考核聘用中學(xué)教師的公告
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1、2019年上半年金陽縣公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xls
2、2019年金陽縣公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
金陽縣人力資源和社會(huì)局
金陽縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
2019年2月19日
原文鏈接:http://jy.lsz.gov.cn/jinyang/tzgg9380/6714301/index.html
(責(zé)任編輯:李明)
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