(三)報(bào)名材料

1.簡(jiǎn)歷;

2.本人身份證、畢業(yè)證(暫無(wú)畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表掃描件)、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)掃描件;

3.崗位工作經(jīng)歷有效證明掃描件;

4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料掃描件;

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明掃描件。

(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)

面試筆試時(shí)間：2019年3月14日;

面試報(bào)到、筆試地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓4樓大禮堂。

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿(mǎn)分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，上午通過(guò)面試者下午參加筆試。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿(mǎn)分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

面試考察內(nèi)容為綜合分析問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等;筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)的人員和時(shí)間并以短信或電話(huà)通知。

2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7天。實(shí)踐考核(含專(zhuān)業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀(jì)行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

(五) 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

(六) 體檢

體檢由我單位統(tǒng)一有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(七)公示錄用

經(jīng)考試、體檢合格后，確定擬錄用人選，名單在南海區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)其他

1.除2019年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬錄用人員需在入職時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

2.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

3.年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2019年2月28日。

4.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

5.資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

6.招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

7.高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專(zhuān)業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件：1.報(bào)名二維碼

2.佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表(第二批)

咨詢(xún)電話(huà)：0757-86294716

聯(lián)系人：江老師、姚老師

監(jiān)督投訴電話(huà)：0757-81210552

本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院人力資源科。

原標(biāo)題：佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(第二批)

點(diǎn)擊下載>>>

佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院報(bào)名二維碼.doc

佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院招聘職位表.xls

佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院

2019年2月22日

來(lái)源：http://www.nhrc.com.cn/datab/art/news.asp?id=5685

（責(zé)任編輯：李明）