(四)體檢

依據(jù)試教成績(jī)，按招聘人數(shù)的1:1確定體檢對(duì)象，體檢入圍人員按時(shí)間及相關(guān)要求(具體時(shí)間和要求另行通知)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢對(duì)象個(gè)人承擔(dān)，未按時(shí)參加體檢的視同自動(dòng)放棄資格處理。

(五)考察

體檢合格人員遞交《資陽(yáng)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員考察登記表》，再由區(qū)教育局組織考察?？疾熘攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并再次復(fù)核相關(guān)情況。

(六)公示

體檢合格人員，初步確定為擬聘對(duì)象，在資陽(yáng)公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(七)簽約

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，同學(xué)科同崗位按照試教成績(jī)從高到低依次選擇，擬聘對(duì)象確定崗位后與招聘單位簽訂正式聘用協(xié)議(協(xié)議一式三份，應(yīng)聘對(duì)象、畢業(yè)院校、招聘單位各1份)，并由招聘單位發(fā)出調(diào)檔函。

四、聘用管理

1.應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后，必須在2019年7月15日前提交畢業(yè)證、教師資格證原件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，否則不予聘用，終止聘用協(xié)議。

2.被聘人員簽訂正式《聘用協(xié)議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協(xié)議》，否則視為違反《聘用協(xié)議》。

3.被聘人員必須于2019年8月5日到資陽(yáng)區(qū)教育局人事股報(bào)到，辦理好相關(guān)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，按名次依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。聘用對(duì)象必須服從工作安排，在資陽(yáng)區(qū)最低服務(wù)年限不得少于5年，聘用到城區(qū)任教的前2年在城區(qū)任教，第3年起必須交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，任教期滿，考核為合格及以上等次的調(diào)回原城區(qū)任教。

4.被聘用為我區(qū)正式教師后，辦理全額事業(yè)編制手續(xù)，其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

本次招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0737—3333590。

未盡事宜由資陽(yáng)區(qū)2019教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年資陽(yáng)區(qū)招聘中學(xué)教師公告

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1.2019年資陽(yáng)區(qū)招聘中學(xué)教師職位及人數(shù).xls

2.2019年資陽(yáng)區(qū)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

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益 陽(yáng) 市 資 陽(yáng) 區(qū) 教 育 局

2019年2月27日

文章來(lái)源http://www.hnziyang.gov.cn/XXGK/InfoPublicDetail.aspx?ID=69418&Categoryid=0F924CC0-99A9-4970-B0B2-B5935FE2E913

（責(zé)任編輯：李明）