(二)考試辦法

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總得分100分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)保留三位小數(shù)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(占80%)和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》(占20%)，滿分為100分。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)。

(2)筆試時(shí)間：2019年3月30日(周六)上午9:00。

(3)筆試地點(diǎn)：黃巖區(qū)第一職業(yè)技術(shù)南校區(qū)內(nèi)(朱砂街158號(hào))。

2.進(jìn)入面試人員確定

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，招聘數(shù)在10人(含10人)以下的崗位按1：2的比例確定面試對(duì)象;招聘數(shù)超過(guò)10人的崗位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。

3.面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

(1)面試形式：

職高面點(diǎn)、中小學(xué)體育、幼兒園教師等崗位，面試形式為技能測(cè)試(70%)和即興回答問(wèn)題(占30%);其他崗位面試形式為模擬上課(占70%)和即興回答問(wèn)題(占30%)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢與考察

1.體檢、考察對(duì)象確定

在面試合格對(duì)象中根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以抽簽方式確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄的體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3.體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)公示、擇崗和聘用

1.公示：擬聘用人員(即體檢、考察合格者)在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)教育局信息公開(kāi)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

2.擇崗：公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員根據(jù)考試總成績(jī)自主選擇崗位。具體崗位在面試之前公布。

3.聘用：擬聘用人員經(jīng)黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員正式聘用手續(xù)，聘用單位按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。區(qū)外行政、事業(yè)單位在編在職人員需在擇崗后一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的，不予聘用;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，予以解聘。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(五)遞補(bǔ)辦法

本次招聘面試前48小時(shí)如書(shū)面提出放棄面試，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，體檢前如書(shū)面提出放棄體檢，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

若出現(xiàn)報(bào)考人員未書(shū)面放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格、在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

(六)其他事項(xiàng)

1.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)要求根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，經(jīng)審核認(rèn)定所學(xué)方向相同相近的，可接受應(yīng)聘。

2.工作經(jīng)歷計(jì)算至2019年3月1日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準(zhǔn);在全日制就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。招聘職位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及職位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2019年3月1日(本公告或招聘計(jì)劃表中有專門(mén)說(shuō)明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。戶籍憑戶口簿或公安部門(mén)出具的戶籍證明，以2019年3月1日的戶口所在地為準(zhǔn)(2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍以生源地為準(zhǔn))。截至2019年3月1日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況。

3.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)、筆試、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門(mén)核發(fā)的社會(huì)卡(市民卡)、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

4.為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))執(zhí)行。根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

本通告未盡事宜由黃巖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：臺(tái)州市黃巖區(qū)教育局2019年公開(kāi)招聘教師公告

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2019年黃巖區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師考試崗位表.pdf

公眾號(hào)“黃巖教師招聘考試系統(tǒng)”二維碼.docx

2019年黃巖區(qū)公開(kāi)招聘教師工作經(jīng)歷證明.doc

2019年黃巖區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師考試注意事項(xiàng).docx

黃巖區(qū)教育局

2019年3月1日

文章來(lái)源：http://xxgk.zjhy.gov.cn/037/08/040/201903/t20190301_230647.html

（責(zé)任編輯：李明）