2015年海南省定安縣事業(yè)單位招聘公告【94人】

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為進一步充實我縣事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人才結構，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則和組織形式

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)要求，在縣事業(yè)單位招聘工作領導小組的指導監(jiān)督下，由縣人力資源和社會部門組織實施，邀請人大代表、政協(xié)委員進行監(jiān)督，各招聘單位密切配合。

二、招聘崗位、人數(shù)和待遇

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《定安縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;聘用人員主要為財政全額撥款事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關工資福利待遇。

三、招聘人員基本條件

(一)應聘人員必須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī)，沒有違法違紀行為;

3、戶籍、年齡、學歷及專業(yè)等條件具體見《定安縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》;

4、身體健康，具有良好的道德品質及履行崗位職責的工作能力;

5、在職人員報考的，需出具所在單位同意報考的意見;

6、符合招聘崗位的其他要求。

(二)下列人員不得報考：

1、受黨紀、政紀處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;

2、違反國家計劃生育政策的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、報名程序

1、報名與資格審查時間：2015年3月14日至3月16日

2、報名地點：定安縣人才勞動力市場大樓一樓

3、聯(lián)系人：李秀偉、李秋丹

4、聯(lián)系電話：63830350、63823560

5、報名與資格初審采取現(xiàn)場確認的方式進行?？忌钄y帶戶口簿、第二代身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、學歷證書(2015屆畢業(yè)生可由提供證明先予報名，但在考核前須提供畢業(yè)證原件或由提供的畢業(yè)證明原件進行審核，否則不予錄用)及相應崗位要求提供的其他證書(以上證件均要求同時提供原件和復印件)，近期1寸免冠彩色照片4張，到報名點領取報名表(一式二份)或到定安縣人民政府網(wǎng)(www.dingan.gov.cn)下載報名表填寫，每個考生只允許選報一個單位的一個職位。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與報名的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、錄用資格。資格初審合格人員名單將在定安縣人民政府網(wǎng)上公布，并發(fā)布領取準考證的時間和地點。

五、考試

考試包括筆試和面試。崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應達到1:3的比例方可開考。未達到1:3比例的，相應遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。個別專業(yè)性較強的緊缺崗位報考人數(shù)未達到1:3比例，經(jīng)領導小組討論同意可適當放寬開考比例。

根據(jù)筆試情況和崗位報考情況，劃定筆試合格分數(shù)線。

(一)筆試

1、筆試時間：2015年4月19日(具體時間、地點以準考證為準);

2、領取準考證時間、地點：2015年4月16日至4月17日，到定安縣人力資源和社會局人才資源管理股(307室)領取;

3、筆試內容：筆試科目為公共基礎知識及專業(yè)知識;

4、筆試方式：閉卷考試;

5、筆試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(二)面試

1、面試對象：在筆試合格分數(shù)線上按比例確定面試對象，招聘崗位人數(shù)為9人(含9人)以下的，根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高到低確定面試對象;10人(含10人)以上的，根據(jù)筆試成績按1:2比例從高到低確定面試對象。若面試對象最后一名出現(xiàn)筆試成績相同，則一并進入面試，達不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定面試人員。

2、面試時間、地點：由縣人力資源和社會局另行通知;

3、面試內容：綜合分析、綜合協(xié)調和應急突發(fā)處置能力等;

4、面試方式:結構化面試或其他方式;

5、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成綜合成績后在定安縣人民政府網(wǎng)站公示(公示時間為7個工作日);

6、若出現(xiàn)綜合成績相同，則以筆試成績高低確定，若筆試成績亦相同，則以加試來確定擬錄用人選。

六、考核、體檢、公示和錄用

1、招聘工作領導小組組織用人單位對擬錄用人員進行綜合考核?？己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面的情況，并對其資格條件進行復查;

2、縣人力資源和社會部門根據(jù)綜合成績從高到低按1：1的比例確定擬錄用人員，并組織考生體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3個工作日內申請復查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄;

3、將考核、體檢合格的擬錄用人員名單報縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審定后予以公示(公示時間為7個工作日)。接受社會監(jiān)督，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會部門按程序呈報批準。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期間不得隨意借調。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員須在我縣工作滿4年以上(含試用期)，方能調動。

七、其他事宜

1、對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按總分排名由高到低等額遞補。

2、崗位要求服從工作安排的，應聘人員必須服從安排。不服從縣人力資源和社會局工作安排的，視為自動放棄聘用資格。

3、具體時間和相關事宜，以定安縣政府網(wǎng)站公告為準。

4、對提供虛假應聘信息和嚴重違反考試紀律者，取消其考試、錄用資格。

5、本公告解釋權屬于定安縣事業(yè)單位招聘工作領導小組。

原標題：定安縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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定安縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2015定安縣事業(yè)單位工作人員招聘報名表

定安縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2015年2月27日