(五)體檢

考核合格人員必須參加體檢，對(duì)體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢，取消其體檢資格。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢地點(diǎn)統(tǒng)一為寧洱縣人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

(六)公示

根據(jù)考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在寧洱縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣教育局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《普洱市事業(yè)單位聘用合同》，聘用合同期限為六年(含試用期一年)。

四、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

寧洱縣教育局：0879-3236575

聯(lián)系人：唐斌,18988392197

(二)查詢(xún)網(wǎng)站

寧洱縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，網(wǎng)址：

http://www.ne.gov.cn/

(三)其他要求

1.應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學(xué)生。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有在應(yīng)聘、面試、體檢過(guò)程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)中學(xué)教師資格條件者、經(jīng)公示條件不合格者不予錄用。

3.三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

4.聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位在職在編人員待遇。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

五、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人社部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，寧洱縣人力資源和社會(huì)局、寧洱縣教育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

六、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2019年云南省普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告

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2019年寧洱縣教育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡(jiǎn)章.xlsx

寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會(huì)局

寧洱哈尼族彝族自治縣教育局

2019年3月5日

文章來(lái)源：http://www.ne.gov.cn/info/1101/20426.htm

（責(zé)任編輯：李明）