2019甘肅省酒泉市金塔縣西北師范大學(xué)招聘教師公告【招47人】
(5)報考崗位所需的其它證明材料。
提交的報名申請材料須真實、準(zhǔn)確。
報名過程中,招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員提供的材料進行審查,特別是對應(yīng)聘人員在校表現(xiàn)、專業(yè)成績、身體狀況進行初審。報名資格審查不符合要求的,要及時向報名人員告知并說明理由。
(二)考試。本次招聘考試環(huán)節(jié)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試。筆試由招聘小組采取查看核實報名人員所提交的由就讀蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)的方式進行,學(xué)業(yè)課程成績均為合格的全部進入面試環(huán)節(jié),學(xué)業(yè)課程成績出現(xiàn)不合格的,取消應(yīng)聘資格。
2.面試。筆試合格的應(yīng)聘人員,全部進入面試。面試由招聘小組統(tǒng)一組織實施,根據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法(試行)》,按學(xué)段、學(xué)科分組進行,不同學(xué)段同一學(xué)科報名人數(shù)較少時可列入同組面試。
參加面試人員持面試通知單和本人身份證,在指定時間到指定地點按時參加面試,遲到30分鐘及以上時間,視為放棄面試資格。應(yīng)聘中小學(xué)、中職文化課教師崗位說課試講內(nèi)容,由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時中,自行選擇一課時內(nèi)容進行,重點考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘中職專業(yè)課教師崗位的,不分學(xué)科進行口頭提問與作答式面試,主要考察教育教學(xué)理論、知識和能力應(yīng)用程度。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上,同時考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng),由考生展示藝術(shù)體育特長,所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員報考不同性質(zhì)崗位的,按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試,成績分開認(rèn)定。面試考官組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價,集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場匯總成績。本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
本次面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的聘用入檔線,不論崗位報名人數(shù)多少,達(dá)不到入檔線的考生,一律不予聘用。
(三)確定簽約人選。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照各招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定簽約人選。招聘小組對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的面試人員成績進行匯總排序,按照面試成績由高到低確定錄取人員。錄取工作結(jié)束后,由招聘小組對確定的簽約人選進行公示,公示期1天。
(四)簽約。公示期滿無異議,組織簽約,按招聘小組公示的人選名單組織簽訂就業(yè)協(xié)議書,并留存擬聘用的往屆生就業(yè)報到證。未被確定為擬聘用人選的,返還就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報到證。收取就業(yè)協(xié)議書。
(五)考察。由金塔縣人社局、教育局組織實施,考察內(nèi)容為與報名簽約人員面談,查閱有關(guān)證書,了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿;通過征詢簽約人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。
(六)報備。招聘會形成的材料交市教育局保管,與擬聘用人員簽訂的就業(yè)協(xié)議和收取的就業(yè)報到證于校園招聘會結(jié)束30天內(nèi),報市人社局、市教育局備案,逾期不報備的,招聘無效。
(七)復(fù)審。2019年8月31日前,對擬聘用人員的檔案、證件進行復(fù)審,在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的,缺少任何一項或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé),報名時用全國教師資格考試成績合格單參與招聘的考生,未提交教師資格證的一并終止擬聘用協(xié)議。
(八)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后,由金塔縣人社局、教育局參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)文件在指定醫(yī)院進行。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。
(九)聘用。對體檢合格人員,由用人單位提請市人社局辦理聘用手續(xù),按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,聘用時間以市人社局批文為準(zhǔn)。
招聘人員實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
六、其他事項
1.本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,立即取消資格。
3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。形成的崗位空缺,本次招聘不進行遞補。
4.面試結(jié)束,簽約時主動放棄形成的空缺崗位,由用人單位報招聘小組確定是否遞補。如需遞補,須按面試成績從到低分的順序進行,遞補之前或遞補期間放棄及不參與遞補的學(xué)生,須提供書面證明材料。
5.招聘會結(jié)束后主動放棄形成的空缺崗位,本次招聘不再遞補。
6.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)聘用,五年內(nèi)不允許調(diào)離酒泉市。
7.本公告未盡事宜,由金塔縣2019年公開招聘教師工作小組解釋說明。
8、報名咨詢聯(lián)系人及電話:
金塔縣教育局 何運東 15293733576
監(jiān)督電話:金塔縣教育局 0937-4561001
金塔縣人社局 0937-4420501
原標(biāo)題:酒泉市金塔縣2019年西北師范大學(xué)公開招聘教師公告
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2019年金塔縣西北師范大學(xué)公開招聘教師崗位簡表.xls
酒泉市人力資源和社會局
2019年3月8日
文章來源:http://rsj.jiuquan.gov.cn/renshikaoshi/20190308/102111906e3b0d.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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