2019浙江寧波大學(xué)招聘高層次人才公告【招373人】
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市人力資源和社會局同意,寧波大學(xué)決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才373人?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、簡介
寧波大學(xué)是國家“雙”建設(shè)高校,是教育部、浙江省和寧波市共建高校,是浙江省五所首批重點(diǎn)建設(shè)高校之一,目前綜合實(shí)力進(jìn)入全國百強(qiáng)行列。
寧波大學(xué)是一所綜合性的教學(xué)研究型大學(xué),其學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類,設(shè)有21個學(xué)院,建有7個省A類學(xué)科、6個省B類學(xué)科;據(jù)ESI公布的數(shù)據(jù),工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)4個學(xué)科進(jìn)入世界學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)前1%?,F(xiàn)有6個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),3個博士后科研流動站,30個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),23個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),75個本科專業(yè)。具有碩士研究生免試推薦權(quán)、招收中國政府獎學(xué)金公派來華留學(xué)生資格及港澳臺學(xué)生招生資格?,F(xiàn)有普通全日制在校本科生16298人,各類研究生6719人,在校留學(xué)生2615人(其中學(xué)歷生1668人),高等學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生15476人。
現(xiàn)有教職工2838名,其中教學(xué)科研人員1863余名?,F(xiàn)有正高職稱人員424名,副高職稱人員812余名,博士學(xué)位人員1185名;中國科學(xué)院院士1名、中國工程院院士1名、加拿大兩院院士2名,第三世界科學(xué)院院士1名,國務(wù)院學(xué)科評議組成員1名、國家“”專家12名,國家“百千萬人才工程”入選者8名、國家萬人計(jì)劃人才4名,中宣部文化名家暨“四個一批”人才1名,長江學(xué)者特聘(講座)教授3名、國家杰出青年基金獲得者3名,享受國務(wù)院特殊津貼者14名、國家青年基金獲得者4名、教育部“新世紀(jì)人才支持計(jì)劃”入選者16名,教育部青年教師資助計(jì)劃5名,國家、省級突出貢獻(xiàn)專家14名,省特級專家2名、省“”13名、錢江學(xué)者特聘教授16名。
秉承“實(shí)事求是,經(jīng)世致用”的校訓(xùn),向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn),熱忱歡迎海內(nèi)外人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、考核和體檢等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學(xué)術(shù)水平等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對象、要求和待遇
(一)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)
(1)中國科學(xué)院院士;
(2)中國工程院院士;
(3)國家“萬人計(jì)劃”杰出人才;
(4)國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人;
(5)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)
(1)國家“”入選者(創(chuàng)新人才長期、外專千人項(xiàng)目);
(2)國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;
(3)“長江學(xué)者”特聘教授/講座教授;
(4)國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者;
(5)教學(xué);
(6)國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員;
(7)浙江省特級專家;
(8)浙江省“萬人計(jì)劃”杰出人才;
(9)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就,下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位:
(1)國家自然科學(xué)獎獲得者(特等獎、一等獎、二等獎);
(2)國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者(特等獎、一等獎);
(3)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獲得者(特等獎、一等獎);
4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)
(1)國家“青年”入選者(簡稱“青千”);
(2)國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才(簡稱“青拔”);
(3)“長江學(xué)者”青年學(xué)者(簡稱“青長”);
(4)國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金獲得者(簡稱“優(yōu)青”);
(5)中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;
(6)浙江省“”入選者;
(7)浙江省“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才(創(chuàng)業(yè)千人除外);
(8)省級教學(xué);
(9)浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授;
(10)海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就,下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位:
(1)國家自然科學(xué)獎獲得者(二等獎排名第二);
(2)國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者(一等獎排名第二,二等獎);
(3)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獲得者(一等獎排名第二,二等獎);
(4)教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者();
(5)教育部高等科學(xué)研究成果獎(人文社會科學(xué))二等獎及以上獲得者();
6.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者,下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位:
(1)海外大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位,可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A1類)職位;
(2)海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位(Tenure-track)相當(dāng)于正教授(海外大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授),可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2類)職位;
(3)海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授(海外大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授),可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A3類)職位。
7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出,在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績特別突出者,不受上述條款限制,可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才(A2或A3類)職位。
8.倡導(dǎo)“按需引才”,學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科,鼓勵學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊(duì),并給予特定的引進(jìn)政策,探索團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。
9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才除事業(yè)編制薪酬待遇之外,A1類人才待遇,一事一議;A2類人才提供不少于300萬的安家費(fèi),以及不少于50萬年津貼或80萬元年薪,人文社科類科研啟動費(fèi)不少于100萬元,自然科學(xué)類科研啟動費(fèi)不少于400萬元;A3類人才提供不少于200萬元安家費(fèi),以及不少于30萬元年津貼或60萬元年薪,人文社科類提供不少于60萬元科研啟動費(fèi),自然科學(xué)類提供不少于200萬元科研啟動費(fèi)。
(二)學(xué)術(shù)帶頭人
1.人文社科類年齡一般不超過45周歲,自然科學(xué)類年齡一般不超過40周歲;
2.一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國家“雙”建設(shè)高?;蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)(指中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu),下同)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù),具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力,能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動;
3.近5年內(nèi),人文社科類主持一般項(xiàng)目(C類,不含青年項(xiàng)目)1項(xiàng);自然科學(xué)類主持重點(diǎn)項(xiàng)目(B類)1項(xiàng),或C類項(xiàng)目2項(xiàng);或累計(jì)獲得500萬元以上的橫向項(xiàng)目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)250萬以上;或獲得省部級教學(xué)科研成果二等獎以上1項(xiàng);
4.近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著5篇(部)(其中期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或發(fā)表期刊3篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇),或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇;
5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者,具備以下條件之一,可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位:
(1)具有海外高校相當(dāng)于助理教授及以上職位;
(2)擁有海外知名高校的博士學(xué)位,近5年內(nèi),人文社科類發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇,自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇;
6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出,在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文,或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績突出者,不受上述3、4、5條款限制,可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位。
學(xué)術(shù)帶頭人除事業(yè)編制薪酬待遇之外,提供150萬元安家費(fèi);人文社科類提供科研啟動費(fèi)40萬元,自然科學(xué)類提供科研啟動費(fèi)100萬元;提供海外應(yīng)聘者30萬元年薪。
(責(zé)任編輯:李明)
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