金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院于1998年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立，是國(guó)家示范性高職院校、浙江省高職重點(diǎn)建設(shè)校。金華教育學(xué)院創(chuàng)辦于1962年，是一所由浙江省人民政府命名，國(guó)家教育部批準(zhǔn)備案的高等師范?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師和其他崗位人員共64人。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及條件

(一)需求計(jì)劃

具體招聘需求詳見2019年上半年《金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃表》《金華教育學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃表》。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員須2019年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

二、招聘程序與辦法

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2019年3月31日16:00。應(yīng)聘人員登錄金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記平臺(tái)(http://rsc.jhc.cn/)后注冊(cè)賬戶，選崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)其中一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不選擇崗位、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息填報(bào)不完整等均視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件，提交的個(gè)人信息、證件圖片材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

(二)資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)初審：將根據(jù)應(yīng)聘人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。報(bào)名截止時(shí)間起10個(gè)工作日以后應(yīng)聘者可憑注冊(cè)賬戶登錄網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘平臺(tái)系統(tǒng)查看初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：應(yīng)聘人員需在考試當(dāng)天向提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)回國(guó)人員可于2019年12月31日前提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、崗位條件相關(guān)的資格證書、獲獎(jiǎng)證明原件及裝訂成冊(cè)的復(fù)印件。

各崗位通過資格審核人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的進(jìn)入考試，報(bào)名不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位經(jīng)商市人事綜合管理部門后再確定開考。

(三)考試

考試分為專業(yè)(崗位)能力測(cè)試、綜合素質(zhì)面試(以下簡(jiǎn)稱“測(cè)試”、“面試”)兩個(gè)環(huán)節(jié)，測(cè)試、面試滿分均為100分，各占50%計(jì)入總成績(jī)。具體如下：

1.測(cè)試：專業(yè)教師崗位采取說課或試講的方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)議，其他崗位采取筆試的方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)議。測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能水平、崗位能力等方面進(jìn)行評(píng)議。未參加測(cè)試或成績(jī)低于60分的，不得列入下一輪面試。

2.面試：面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平以及與需求崗位的匹配性等方面進(jìn)行評(píng)議。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

符合條件的應(yīng)聘人員擬于4月中下旬組織測(cè)試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從到低分(總成績(jī)相同的，測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jhc.cn/)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從到低分(總成績(jī)相同的，測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)依次進(jìn)行。

3.擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與我校協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

4.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，有關(guān)公告、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

三、紀(jì)律、監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jhc.cn/，師資隊(duì)伍-“人才引進(jìn)”);

2.金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/，機(jī)關(guān)事業(yè)招考)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處：0579-82265591。

四、聯(lián)系方式

單位地址：金華市婺州街1188號(hào)

咨詢電話：0579-82265017、82265016

原標(biāo)題：金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院、金華教育學(xué)院2019年上半年公開招聘人才公告

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2019年上半年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院、金華教育學(xué)院進(jìn)人計(jì)劃表.xlsx

2019年3月11日

文章來源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/4094.shtml

（責(zé)任編輯：李明）