太原師范學(xué)院是一所以本科師范教育為主、非師范教育和碩士研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制高等師范院校。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，有效改善人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向博士研究生及國內(nèi)外重點院校碩士研究生開展專項招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.2018、2019年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。

2.2018、2019年畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認證書的碩士研究生(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)版本排名的前200名)。

3.博士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年3月14日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年3月14日以后出生);

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

二、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計劃115人，其中博士計劃60人，碩士及以上學(xué)歷計劃55人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《太原師范學(xué)院2019年專項招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘時間、地點、聯(lián)系方式

博士研究生：2019年全年。簡歷投遞郵箱tysyszb@tynu.edu.cn.郵件以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)”命名。

博士研究生、碩士研究生：2019年3月28日 14:30—17:30

中國人民大學(xué)就業(yè)中心417報告廳(北區(qū)食堂417室)

其他場次安排請關(guān)注太原師范學(xué)院網(wǎng)站公告。

面試時間與地點另行安排。

咨詢電話：0351-2167862 劉老師 張老師

四、招聘程序

1、報名方式

在招聘場地本人現(xiàn)場報名。

2、報名時所需證件

《太原師范學(xué)院2019年應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件2);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時間和畢業(yè)時間等)及研究生學(xué)生證，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。并按報考崗位的其他要求，提供相關(guān)證明材料。

未就業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件，網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議的須由開具未就業(yè)證明。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

3、資格審查

現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

4、招聘方式

組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高?，F(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5人，直接進行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

博士研究生崗位直接進行考核。

根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

5、體檢、考察

體檢、考察人員由組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

6、確定擬聘人員并公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本單位公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

7、辦理聘用手續(xù)

省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員，人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

五、工作紀(jì)律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀(jì)律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

原標(biāo)題：太原師范學(xué)院2019年專項招聘博士研究生及國內(nèi)外重點院校碩士研究生公告

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太原師范學(xué)院專項招聘工作人員計劃表.xlsx

太原師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表.docx

原文鏈接：http://www.tynu.edu.cn/info/1056/5870.htm

（責(zé)任編輯：李明）