招聘單位和主管部門會同人社部門對體檢合格人員組織綜合考核。參照《巴中市公開考試錄用公務員(人民警察)和參照公務員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號)標準，重點考核報考者的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力;核實報考者是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察由用人單位和主管部門組織實施，因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，不再遞補。

　　九、公示

　　考核合格者，確認為擬聘用人員，并在南江縣人民政府網站人事信息專欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格，出現的空額不再遞補。

　　十、選擇崗位

　　擬聘單位和擬聘崗位在發(fā)布擬聘公示時一并公告。

　　1.選崗辦法：公示無異議后，根據考生考試折合總成績，由考生分學科從到低分依次自主選擇崗位?？偡窒嗤?，則以教育公共基礎成績高低確定選崗順序，若教育公共基礎成績仍相同，則采用抽簽方式確定選崗順序。

　　2.選崗時間及地點：選崗時間及地點在南江縣人民政府網站對外公布。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的擬聘人員，由主管部門通知其按選崗結果簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。5個工作日內不與單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄。聘用批準文件發(fā)出后，未按時報到或報到后累計曠工超過15個工作日的，由用人單位負責解聘。因上述原因出現的空額，不再遞補。

　　十二、紀律與監(jiān)督

　　相關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十三、相關事項提示

　　(一)根據川委辦〔2014〕30號、川人社發(fā)〔2017〕24號文件精神，本次招聘事業(yè)人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)。

　　(二)公招過程中如有調整、補充等事項，在南江縣人民政府門戶網站上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、選崗、聘用、遞補的，責任自負。

　　(三)報考者應確保聯(lián)系方式準確和暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(四)本次考試未指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)考生必須妥善保管好《準考證》和《報名信息表》，直至辦理聘用手續(xù)結束，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證件，因丟失或損毀導致后續(xù)程序無法認定的后果由考生自行負責。

　　十四、有關咨詢、監(jiān)督電話(區(qū)號：0827)

　　(一)報名點咨詢電話

　　縣教科體局人事股：8225533 縣人社局事管股：8227499

　　(二)監(jiān)督電話

　　縣紀委監(jiān)委：8225189

　　十五、本公告最終解釋權歸南江縣人社局、縣教科體局。

　　附件：南江縣2019年4月公開考試招聘公辦中小學教師崗位表.docx

　　南江縣人力資源和社會局 南江縣教育科技和體育局

　　2018年3月15日

（責任編輯：李明）