為滿足教學需求，進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建渤海教育名城，經(jīng)縣委、縣政府同意，我校今年繼續(xù)招聘教師32人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

語文7人 數(shù)學5人 英語7人 化學1人 生物6人 政治6人

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)學歷要求全日制省屬重點及以上院校本科畢業(yè)生、碩士研究生;必須有對應學科高中教師資格證(2019應屆畢業(yè)生有高中教師資格筆試合格證明即可,但須于2019年9月1日前取得教師資格證);

(三)年齡要求35周歲以下(1983年3月19日以后出生);

(四)身體健康，五官端正，儀表端莊，無明顯生理缺陷;學業(yè)成績，口齒清晰，表達能力較強;

(五)有以下情形之一的，不得報考：我縣機關事業(yè)單位在編人員(含試用期);我縣公開招聘的后備教師;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學歷學位報考);法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(六)香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位;

(七)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

三、報名和資格審查

(一)報名時間

2019年3月19日至3月29日12:00

(二)報名方式

應聘者本人攜帶相關證件到慶云縣第一中學行知樓304室報名。

(三)需提交的材料

報名人員需在規(guī)定報名時間內(nèi)將身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、個人簡歷(應屆生提供就業(yè)推薦表即可)、兩張2寸近期免冠照片，及其它證明個人能力水平的相關證件交于慶云縣第一中學行知樓304室。上述材料均需提供原件及一份復印件，如未在規(guī)定報名時間內(nèi)提交有關材料，視為棄權(quán)。

(四)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。招聘領導小組指定專人負責資格審查工作，在報名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過審查的人員，說明理由。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實后取消本次應聘資格。

(五)繳費

通過資格審查的人員，須于3月29日8:00-12:00到報名現(xiàn)場繳納專業(yè)水平測試考務費40元，教學能力測試考務費70元。

報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。

四、考試時間

3月29日下午2:30-5:00進行筆試(專業(yè)水平測試);

3月30日上午8:00進行面試(教學能力考評)。

五、招聘程序

(一)專業(yè)水平測試

采取筆試的形式進行，內(nèi)容為應聘學科高中學段專業(yè)知識，試題難度等同于高考水平，滿分100分，由評委組統(tǒng)一閱卷。為確保招聘質(zhì)量，筆試成績公布后,由招聘工作領導小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定最低合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線內(nèi)，按照計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達不到上述比例的，按實有人數(shù)參加面試。

(二)教學能力考評

進入面試范圍者參加教學能力考評,采取現(xiàn)場講課形式進行，時間15分鐘，滿分100分。由評委組現(xiàn)場打分，并填寫書面評價及聘用建議，教學能力考評設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

按專業(yè)水平和教學能力分別占40%和60%的比例計算總成績，確定進入考察范圍人員名單并予以公示?？偝煽兿嗤?，按照教學能力考評成績、學歷層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

六、考察和體檢

(一)考察

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。招聘單位根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(二)體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定體檢范圍人選。體檢標準除應當符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求以外，還應符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求;體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因放棄資格或考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)總成績依次遞補。

七、聘用

(一)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣第一中學網(wǎng)站(https://www.qydyzx.cn/)公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由縣教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄,出現(xiàn)的空缺，不再遞補。

(二)被聘用人員與簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

為嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督。

九、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

咨詢電話：0534-3321366

原標題：2019年慶云縣第一中學教師招聘簡章

慶云一中招聘工作領導小組

2019年3月19日

文章來源：https://www.qydyzx.cn/newsinfo/951201.html

（責任編輯：李明）