2019第一季度重慶渝北區(qū)招(選)聘教育事業(yè)單位人員公告【招229人】
(三)體檢
體檢由區(qū)人力社保局牽頭統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人選按招聘(選聘)崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定。如考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),公開招聘教師依次按面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先;公開選聘教師依次按面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢不合格者,取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(考生系2019年應(yīng)屆生的,待畢業(yè)資格復(fù)審合格后開展體檢工作)。
第一類(公開招聘教師)遞補(bǔ)要求:考生資格不符、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄(不含參加體檢合格后自動(dòng)放棄的)出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績(jī)達(dá)到70分及以上的考生中按考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
第二類(公開選聘區(qū)外教師)遞補(bǔ)要求:考生資格不符、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(不含參加體檢合格后自動(dòng)放棄的)出現(xiàn)的缺額,在本崗位考試考核總成績(jī)?cè)?0分及以上的考生中從按考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)實(shí)行雙向選擇,如用人單位放棄本輪遞補(bǔ)人員,則不再進(jìn)行下一輪遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
上述遞補(bǔ)工作最多不超過3輪。
(四)考察
體檢合格者,由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、與崗位的匹配性以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格確定的擬聘人員在“重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)”、“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等應(yīng)公示事項(xiàng)。
在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,2年內(nèi)(即2020年至2021年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
(六)聘用及待遇
第一類:公開招聘教師
公開招聘的人員一律不辦理調(diào)動(dòng),按新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù),并實(shí)行一年試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
第二類:公開選聘區(qū)外在職教師
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響選聘者,確定為擬選聘人員,可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理時(shí)限要求:擬選聘人員自公示結(jié)束之日起到2019年8月30日前辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù);確有特殊情況須延長(zhǎng)的,應(yīng)報(bào)區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的,該調(diào)動(dòng)事項(xiàng)作廢。
有下列情形之一者,取消聘用資格:
1.在2019年7月31日前未取得崗位所需的畢業(yè)(學(xué)位)證書、教師資格證書等證件的;
2.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)未在2019年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的;
3.公開招(選)聘的事業(yè)單位工作人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,不得向區(qū)外流動(dòng),否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并照與聘用單位簽訂的聘用合同承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,屬免費(fèi)師范生的還將按免費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生在招(選)聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”(http://www.cqybedu.com/ )(因3、4月涉及區(qū)縣部門網(wǎng)站統(tǒng)一維護(hù)、關(guān)停,請(qǐng)考生將上述網(wǎng)址復(fù)制到瀏覽器打開,直接搜索網(wǎng)站名稱將無(wú)法正常檢索。若后期“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”無(wú)法正常登陸,請(qǐng)考生直接登陸“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢相關(guān)信息)上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開招(選)聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。
(三)請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試”、“面試”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。
本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
公招政策、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:
區(qū)教委:023—67813597、67803904;
區(qū)人力社保局:023—67812631、67822642。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
原標(biāo)題: 渝北區(qū)2019年第一季度面向全國(guó)公開招(選)聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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2019年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2019年面向全國(guó)公開選聘教師報(bào)名登記表
2019年面向全國(guó)公開選聘教師工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)事項(xiàng)
來源:http://rsj.ybq.gov.cn/content/201903/21/c_20197.html
(責(zé)任編輯:李明)
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