一、招聘基本要求

1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，無(wú)犯罪記錄;

2.具有良好品行及職業(yè)道德，無(wú)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

3.責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.初始學(xué)歷需為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。

二、崗位需求

崗位：總務(wù)科派駐康誠(chéng)公司出納

人數(shù)：1

用工類(lèi)別：合同人員

學(xué)歷學(xué)位要求：全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。

專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)經(jīng)或工商管理(學(xué)士學(xué)位)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)技能要求：

1、工資計(jì)發(fā)準(zhǔn)確率98%以上，財(cái)帳準(zhǔn)確率100%

2、取得初級(jí)以上經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)證書(shū);獲學(xué)士學(xué)位。

工作內(nèi)容：

康誠(chéng)公司財(cái)務(wù)行出納崗受公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，具備財(cái)務(wù)出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)和資質(zhì)，熟悉公司全面工作和各種政策、法規(guī)，有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，對(duì)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作、經(jīng)費(fèi)使用管理具有直接責(zé)任。其崗位職責(zé)如下：

一、康誠(chéng)出納崗位工作職責(zé)

1、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)出納要求的各項(xiàng)制度。

2、分清資金渠道，合理使用資金，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

3、按照國(guó)家財(cái)務(wù)管理和規(guī)范要求，設(shè)置各種財(cái)務(wù)賬冊(cè);并按規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬。根據(jù)主管和有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，定期編報(bào)各種報(bào)表，編制報(bào)表時(shí)，必須做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)，不得弄虛作假。

4、上級(jí)機(jī)關(guān)、審計(jì)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)等部門(mén)了解情況或檢查工作時(shí)，負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

5、審核各類(lèi)原始憑證，各類(lèi)憑證真實(shí)性、合法性;并按財(cái)務(wù)票據(jù)管理要求和公司制度核實(shí)報(bào)銷(xiāo)，協(xié)助會(huì)計(jì)完成明細(xì)帳目、總賬賬本;定期對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行分類(lèi)裝訂立卷 、存檔并妥善保管 。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷(xiāo)毀。

7、負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管，按規(guī)定登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿，并及時(shí)正確開(kāi)具發(fā)票。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司現(xiàn)金、支票、收(發(fā))據(jù)、資產(chǎn)管理制度，建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊(cè)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

9、負(fù)責(zé)康誠(chéng)公司員工工資核算，審核并發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇。

10、月末出具會(huì)計(jì)憑證，填寫(xiě)會(huì)計(jì)科目，核對(duì)金額。

11、月末核對(duì)銀行帳余額，帳證相符。

12、協(xié)助科室同事做好行政上的日常工作。

13、.完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

14、月末負(fù)責(zé)康誠(chéng)公司考勤收集，根據(jù)康誠(chéng)公司考勤管理規(guī)定，規(guī)范考勤填定，認(rèn)真核對(duì)并計(jì)算請(qǐng)假人員。

15、完司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

16、1-31日核算并發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金、伙食補(bǔ)貼，節(jié)假日加班費(fèi)及補(bǔ)貼、夜班費(fèi)、生日慰問(wèn)金、各科超工作量獎(jiǎng)、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)金等各項(xiàng)福利待遇。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)參考“方法一”、“方法二”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，其他渠道均不能應(yīng)聘。

★方法一(官方推薦)：登陸佛山市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)：www.fsyyy.com 點(diǎn)擊“人才招聘”注冊(cè)后投遞簡(jiǎn)歷。(注：建議使用谷歌瀏覽器進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě))

★方法二：關(guān)注“佛山市第一人民醫(yī)院招聘服務(wù)號(hào)”點(diǎn)擊“應(yīng)聘職位”選擇合適崗位，注冊(cè)后進(jìn)行投遞，微信投遞后需要電腦登陸郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷完善，否則將影響應(yīng)聘。

投遞后關(guān)注“佛山市第一人民醫(yī)院招聘服務(wù)號(hào)”并綁定注冊(cè)賬號(hào)將會(huì)收到系統(tǒng)發(fā)出的電子郵件及應(yīng)聘流程的實(shí)時(shí)提醒，請(qǐng)注意查收。

四、招聘流程安排

1、簡(jiǎn)歷初篩

2、面試、筆試(一天)

3、資格審核

4、技能考核(一周)

5、院內(nèi)審批

6、體檢

7、簽訂協(xié)議

8、入職

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1. 每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，如同時(shí)填報(bào)多個(gè)崗位會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)隨機(jī)安排任一崗位進(jìn)入流程，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。

2. 為確保順利報(bào)名，建議使用谷歌瀏覽器并按要求認(rèn)真填寫(xiě)完整各項(xiàng)內(nèi)容后確認(rèn)遞交，報(bào)名后將不能再修改信息。

3. 在系統(tǒng)開(kāi)始進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)前可自行操作取消崗位申請(qǐng)，如簡(jiǎn)歷已經(jīng)進(jìn)入招聘流程后將無(wú)法操作取消或修改。

4. 應(yīng)聘者須承諾所填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)虛假信息將會(huì)立即終止應(yīng)聘，應(yīng)聘者對(duì)填寫(xiě)信息及應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

5. 如此次招聘中未能篩選出與崗位匹配的應(yīng)聘者，我院有權(quán)收回此崗位進(jìn)行重新招聘。

6. 入職報(bào)到時(shí)須如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則將會(huì)不予錄用。

7、應(yīng)聘者請(qǐng)妥善保管個(gè)人用戶(hù)名和密碼，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次，如忘記用戶(hù)名或密碼請(qǐng)聯(lián)系4006506886。

六、聯(lián)系方式

廣東省佛山市禪城區(qū)嶺南大道北81號(hào)

人力資源部 陳老師 0757-83163883

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:00

原標(biāo)題：佛山市第一人民醫(yī)院總務(wù)科派駐康誠(chéng)公司出納崗位招聘公告

佛山市第一人民醫(yī)院

人力資源部

來(lái)源：http://fsyyy.zhiye.com/newsdetail/30000350

（責(zé)任編輯：李明）