(三)筆試

筆試由泗陽縣教育局組織，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)?cè)阢絷柨h人民政府網(wǎng)和泗陽教育信息網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間：2019年5月18日9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。

(四)資格復(fù)審與面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

2.面試前泗陽縣教育局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2019年5月29日—5月31日8:30—17:30。

資格復(fù)審地點(diǎn)：泗陽縣教育局(北京中路10號(hào))后二樓。

3.屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：①身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。②學(xué)歷證書。2019年普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。③教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2019年8月31日前取得教師資格證)。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為6月3日下午17:00。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)和泗陽教育信息網(wǎng)公布。

5.領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)以泗陽縣人民政府網(wǎng)和泗陽教育信息網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

6.面試由泗陽縣教育局組織。面試總分為100分，面試內(nèi)容為演課。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從到低分的順序(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)和泗陽教育信息網(wǎng)公布。有工作單位的考生需在體檢前提供單位同意報(bào)考證明，無法提供的，取消體檢資格。

體檢工作由泗陽縣人力資源和社會(huì)局與泗陽縣教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員由泗陽縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾扉_始后即開始函調(diào)本人人事檔案。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)和泗陽教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(八)聘用審批

公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡(jiǎn)章由泗陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：泗陽縣教育局：0527—80833037、80833038;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—84353881;

監(jiān)督電話：

泗陽縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組：0527—80833110。

泗陽縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組：0527—85273089。

原標(biāo)題： 泗陽縣2019年公開招聘公辦教師簡(jiǎn)章

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2019年公開招聘公辦教師崗位簡(jiǎn)介表

泗陽縣人力資源和社會(huì)局　泗陽縣教育局

2019年3月28日

來源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/201903/96d649b0e0a04b3494757d5acbbdc7fc.shtml

（責(zé)任編輯：李明）