(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)考人員于2015年4月1日以后登錄丹東市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號等信息。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。

(三)筆試分?jǐn)?shù)線的確定及筆試成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，市委組織部、市人社局根據(jù)考試成績匯總分析，分別確定本次三類考試的最低合格分?jǐn)?shù)線。

報(bào)考人員在筆試結(jié)束一周后通過丹東市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢筆試成績。

五、面試

(一)參加面試人選的確定

本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績由到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)資格復(fù)審

面試前，市委組織部、市人社局按管理權(quán)限，對擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。審查內(nèi)容為：報(bào)考人員本人的準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、戶籍等證書原件和復(fù)印件，以及招聘資格條件要求提供的相關(guān)證明材料。招聘崗位注明限招退役士兵的，還需提供退役士兵證書原件和復(fù)印件，以及招聘崗位要求的其它材料。2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需由主管學(xué)生工作部門出據(jù)證實(shí)其能按期畢業(yè)的證明;未按期畢業(yè)者，取消錄用資格。對于在職的報(bào)考人員，開具原工作單位同意報(bào)考證明確有困難的，可在體檢和考察時(shí)提供。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，必須提供由“全國高等學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。如果所報(bào)考崗位有學(xué)位要求的，同時(shí)要出具由取得學(xué)位證書的大學(xué)所在省份教育廳認(rèn)證的《XX省教育廳學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。資格復(fù)審時(shí)未提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的，視為資格審查不合格，取消面試資格。

留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

省委黨校舉辦的大專班、本科班和在職研究生班，中央黨校委托省委黨校舉辦的本科班、研究生班和省刊授黨校舉辦的大專班的學(xué)員，取得黨校函授教育和在職研究生教育學(xué)歷，資格復(fù)審時(shí)需提供經(jīng)省黨校系統(tǒng)學(xué)歷教育招生委員會辦公室驗(yàn)印、并加蓋遼寧省黨校系統(tǒng)證書專用章的畢業(yè)證書。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、相關(guān)資格證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報(bào)考人員的筆試成績也同時(shí)作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

出現(xiàn)未通過資格復(fù)審或放棄面試資格的崗位，從報(bào)考同一崗位筆試成績合格人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格復(fù)審?fù)?。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的報(bào)考人員應(yīng)向市委組織部、市人社局，提供由本人簽名的“放棄參加2015年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員XX崗位面試聲明”(以下簡稱“放棄聲明”)的書面材料;如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，放棄聲明書面材料不能送達(dá)的，可發(fā)送本人簽名的放棄聲明傳真件。招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人員參加面試。

(三)面試的組織

市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織全市面試工作。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

六、體檢和考察

根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由到低分的排序確定。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

(一)體檢

體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市委組織部、市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一崗位面試成績合格的人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）