學(xué)院簡介

1、院總體介紹

理學(xué)院現(xiàn)有教職工130人，其中：專職教師 120人，管理人員 10人;學(xué)院有教授 21人、副教授 43人;有博士學(xué)位教師 63人，在職攻讀博士的13人;有博士生導(dǎo)師3人，碩士生導(dǎo)師18人，特聘院士1人;全國模范教師與教師各1人，千百萬人才工程人選、教育部新世紀(jì)人才、山東省杰出青年基金獲得者、山東省突出貢獻中青年專家 1 人;校教學(xué)拔尖人才 4 人，校十大教師 2 人，校級教學(xué)2 人，校青年骨干教師12人。在校本科生910人，在校研究生17人。理學(xué)院有公共課教學(xué)、專業(yè)人才培養(yǎng)兩個職能，肩負(fù)本科教育、研究生教育兩個任務(wù)。學(xué)院設(shè)有公共數(shù)學(xué)教研室一、公共數(shù)學(xué)教研室二、制圖教研室、力學(xué)教研室、大學(xué)物理教研室等五個面向全校學(xué)生的公共課教研室;設(shè)有物理、力學(xué)兩個實驗中心負(fù)責(zé)全校學(xué)生的實驗教學(xué)，設(shè)有數(shù)學(xué)專業(yè)教研室、專業(yè)物理教研室和電子與信息科學(xué)教研室三個專業(yè)教研室，負(fù)責(zé)學(xué)院3個本科專業(yè)的教學(xué)工作。信息與計算科學(xué)專業(yè)以數(shù)學(xué)思維能力為基礎(chǔ)，信息處理與算法為主流方向;數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)以數(shù)學(xué)思維能力為基礎(chǔ)，金融工程與經(jīng)濟數(shù)學(xué)為主流方向;應(yīng)用物理學(xué)專業(yè)以物理電子理論為根基，光電技術(shù)為主流方向。

2、學(xué)科科研

學(xué)院現(xiàn)有力學(xué)一級學(xué)科碩士點和應(yīng)用數(shù)學(xué)二級學(xué)科碩士點，工程力學(xué)是山東省重點學(xué)科，擁有“山東省力學(xué)實驗教學(xué)示范中心”、“青島市巖土力學(xué)與近海地下工程重點實驗室”、“青島理工大學(xué)量子物理實驗室”等科研平臺。近5年來，完成和在研科研項目76項，經(jīng)費2526萬元，其中國家自然科學(xué)基金項目19項，省部級項目23項，經(jīng)費1610萬元;在美國物理學(xué)會Physical Review系列期刊和美國光學(xué)學(xué)會期刊Optics Express、Optics Letter等國內(nèi)外重要期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，被SCI、EI、ISTP收錄110余篇，其中SCI一區(qū)、二區(qū)20余篇;出版學(xué)術(shù)論著3部，獲山東省科技進步一等獎1項，二等獎2項，青島市青年科技獎1項。正在計劃進行的科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化：輪胎智能設(shè)計-分析-評價、無人機平臺激光測深原理樣機、海洋地質(zhì)災(zāi)害的模擬、評估與防治技術(shù)、礦山壓力檢測與卸壓方法技術(shù)服務(wù)、電控制量子存儲方案、新型任意波形電光調(diào)制器及其光電互聯(lián)技術(shù)、量子通信與器件。

誠聘英才

一、 招聘學(xué)科與方向及要求：

(一)博士研究生(教師崗)

1.力學(xué)、土木工程：一般力學(xué)、固體力學(xué)、工程力學(xué)、流體力學(xué)、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。(共計5人，需至少滿足《青島理工大學(xué)高層次人才引進與管理暫行辦法》中第五層次C類人才要求)

2.機械工程：機械制造及其自動化、機械電子工程、 機械設(shè)計及理論、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。(共計2人，需至少滿足《青島理工大學(xué)高層次人才引進與管理暫行辦法》中第五層次C類人才要求)

3.物理學(xué)、光學(xué)工程、軍隊指揮學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)：理論物理、粒子物理與核物理、光學(xué)、原子與分子物理、等離子體物理、凝聚態(tài)物理、聲學(xué)、軍事通信學(xué)、無線電物理、密碼學(xué)等物理學(xué)相關(guān)專業(yè);物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。(共計4人，需至少滿足《青島理工大學(xué)高層次人才引進與管理暫行辦法》中第五層次C類人才要求)

4.數(shù)學(xué)：基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、計算數(shù)學(xué)、運籌學(xué)與控制論等相關(guān)專業(yè)。(共計7人，需至少滿足《青島理工大學(xué)高層次人才引進與管理暫行辦法》中第五層次C類人才要求)

(二)博士研究生(實驗崗)

1.物理學(xué)：凝聚態(tài)物理光學(xué)、無線電物理聲學(xué)、原子與分子物理等。(共計1人)

2.力學(xué)：工程力學(xué)等。(共計1人)

二、引才層次及待遇

第一層次

年齡一般不超過65周歲，符合下列條件之一：

1.兩院院士或國家“萬人計劃”杰出人才;

2.中國國家科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

第二層次

年齡一般不超過55周歲，符合下列條件之一：

1.國家杰出青年基金獲得者;

2.國家“”創(chuàng)新人才或“萬人計劃”領(lǐng)軍人才;

3.“長江學(xué)者獎勵計劃”創(chuàng)新團隊學(xué)術(shù)帶頭人或特聘教授;

4.山東省“泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科領(lǐng)軍人才”、“泰山學(xué)者攀登計劃專家”或其他省級同層次人才稱號獲得者;

5.近五年，獲國家教學(xué)成果獎或國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎前兩位或二等獎首位;省科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

6.近五年，以第一作者或通訊作者在《Science》、《Nature》等國際刊物上發(fā)表論文2篇。

第三層次

年齡一般不超過50周歲，符合下列條件之一：

1.國家“百千萬人才工程”人選或國家有突出貢獻中青年專家;

2.國家“”青年人才;國家“萬人計劃”青年拔尖人才;“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者;國家自然科學(xué)基金青年基金獲得者;

3.973計劃“青年科學(xué)家專題”項目首席科學(xué)家;中國青年科技獎獲得者;

4.本科院校教學(xué);

5.中國科學(xué)院“百人計劃”擇優(yōu)支持人選;山東省“泰山學(xué)者”特聘專家或其他省級同層次人才稱號獲得者。

6.近五年，獲國家教學(xué)成果獎或國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎第二位;高等科學(xué)研究成果獎一等獎第二位;省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎首位。

第四層次

年齡一般不超過45周歲，符合下列條件之一：

1.教育部“新世紀(jì)人才支持計劃”入選者;

2.省杰出青年基金獲得者;

3.山東省“泰山學(xué)者青年專家計劃”入選者;

4.省部級有突出貢獻的中青年專家;

5.近五年，獲省部級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第二名或二等獎首位;或省教學(xué)成果獎特等獎第二位或一等獎首位。

第五層次

(一)A類：

年齡一般不超過38周歲，符合下列條件之一：

1.洪堡學(xué)者、香江學(xué)者等入選者、全球TOP200高校(參照英國泰晤士報年度評審結(jié)果)博士應(yīng)屆畢業(yè)生、在全球TOP200高?；蚰甓热蜃匀恢笖?shù)(NATURE INDEX)排名在前100位的高校與科研院所從事博士后研究2年及以上的青年學(xué)者。

2.近五年，主持1項項目(不含國家基金委主任和小額資助項目)或2項省部級有資項目，同時以第一作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表SCI三區(qū)以上、EI收錄論文、出版學(xué)術(shù)專著、獲國家發(fā)明專利等合計5篇(項)，其中專利總數(shù)量不超過20%。

3.近五年，以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表論文入選ESI，以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)篇(不含綜述性論文);或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇;或在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表SCI三區(qū)以上收錄論文、出版學(xué)術(shù)專著、獲國家發(fā)明專利等合計10篇(項)，其中專利數(shù)量不超過20%。

(二)B類：

年齡一般不超過35周歲，符合下列條件之一：

1.海外高校(研究機構(gòu))從事教學(xué)科研工作2年的博士(后)。

2.近五年，主持1項省部級有資項目并以第一作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表SCI、EI收錄論文3篇。

3.近五年，以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表論文入選ESI“Top Papers”1篇(不含綜述性論文);或SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇;或SCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇;或在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表SCI、EI收錄論文、獲國家發(fā)明專利等合計6篇(項)，其中專利數(shù)量不超過20%。

(三)C類：

年齡不超過35周歲，本、碩、博學(xué)位至少兩個學(xué)習(xí)階段在國家重點建設(shè)高校或科研院所或海外大學(xué)取得，原則上第一學(xué)歷(本科階段)所在院校至少為碩士學(xué)位授權(quán)單位;我校推免研究生、在我校以碩博連讀方式獲博士學(xué)位并具備較強科研能力的應(yīng)屆畢業(yè)生。確定面試條件如下：

近五年，以第一作者在本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表SCI一區(qū)論文1篇;或SCI三區(qū)及以上論文2篇;或SCI、EI、獲國家發(fā)明專利等合計4篇(項)，其中專利數(shù)量最多1項。

聯(lián)系方式

青島理工大學(xué)人事處聯(lián)系人：董老師 韓老師

電話：0532-85071082 0532-85071322

郵箱：qdlgrc@163.com

理學(xué)院聯(lián)系人：馬老師

聯(lián)系電話：13361260353

郵箱：shlxb@qut.edu.cn

歡迎面談或致電聯(lián)系!

原標(biāo)題：青島理工大學(xué)理學(xué)院人才誠聘啟事

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引才層次及待遇

來源：http://lxy.qut.edu.cn/info/1003/2810.htm

（責(zé)任編輯：李明）