四、考試內(nèi)容和方法

本次教師招聘考試，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績，各占50%計(jì)入考試總成績。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2019年5月5日上午9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

筆試分為教育公共知識(shí)(一)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分。其中教育公共知識(shí)(一)考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采取百分制計(jì)分，占筆試成績的30%;學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專業(yè)知識(shí)，學(xué)科專業(yè)知識(shí)按專業(yè)類別分類命題，采用百分制計(jì)分，占筆試成績的70%。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考俄語、定向崗位的考生，筆試只考教育公共知識(shí)(二)，考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采取百分制計(jì)分。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，由到低分按照招聘崗位要求的比例依次確定參加面試的人員。其中，招聘崗位9人及以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人及以上的按1:2的比例。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。若進(jìn)入面試人員最后一名成績相同，成績相同者均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注東明縣人民政府網(wǎng)站教師招聘欄目。

音樂、體育、美術(shù)三個(gè)科目的面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行;報(bào)考俄語、定向崗位的考生，采取結(jié)構(gòu)化面試形式;其他科目的面試采取模擬講課的方式進(jìn)行。成績采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(三)考試總成績計(jì)算

考試結(jié)束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在東明縣人民政府網(wǎng)站教師招聘欄目上公布。

五、考察體檢

(一)考察(政審)

按照招聘崗位，根據(jù)總成績從到低分等額確定進(jìn)入考察人員。如出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按筆試成績高者、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定考察人選。有考察不合格、放棄等情況的，按報(bào)考崗位依次遞補(bǔ)。政審主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>通知》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。有體檢不合格或自動(dòng)放棄情況的，按照?qǐng)?bào)考崗位依次遞補(bǔ)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、公示聘用

確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站教師招聘欄目公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由縣教育主管部門提出聘用意見，報(bào)縣人社部門審核、備案，招聘和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入東明縣事業(yè)編制，服務(wù)期不少于五年。在公示期間對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示后不再遞補(bǔ)。

七、資格審查

本次招聘教師的資格審查，由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施;資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假、違反招聘紀(jì)律，經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

八、其他

(一)對(duì)招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)東明縣教育系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提示：

1.東明縣教育系統(tǒng)公開招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在東明縣人民政府網(wǎng)站(www.dmzf.gov.cn)教師招聘欄目發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)暢通。

3.咨詢電話：0530-7228280 手機(jī)：13954032856

咨詢時(shí)間：上午：8:30—12:00 下午：2:00—5:30

原標(biāo)題： 2019年東明縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

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2019年東明縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表

2019年東明縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表

2019年東明縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書

東明縣教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月1日

來源：http://www.dmzf.gov.cn/contents/208/33269.html

（責(zé)任編輯：李明）