2019安徽蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外人員招聘公告【招4人】
面試:按筆試成績從到低分排序,按照開考比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。1901崗位采取試講方式,重點測試考生課堂教學(xué)、語言表達(dá)和組織教學(xué)的能力;1902崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.1903、1904崗位采取駕駛實操考試方式。
主要測試內(nèi)容為駕駛實操,重點測試考生實際駕駛能力。考試參考《機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噧?nèi)容與方法GA1026-2017》標(biāo)準(zhǔn)予以評分。駕駛實操考試滿分為100分,設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.面試及駕駛實操考試相關(guān)事宜另行在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知,請及時關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。
5.考試總成績:1901、1902崗位筆試成績與面試成績按4:6的比例,按百分制合成考試總成績;1903、1904崗位駕駛實操考試成績即為考試總成績。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試總成績,從到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
對體檢合格者進(jìn)行考察,重點考察考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面的表現(xiàn)。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門備案,在市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處或紀(jì)檢監(jiān)察審計處反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、工資待遇
按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理五險一金,享受編外控制人員工資待遇。
咨詢電話:0553-5777185
監(jiān)督舉報電話:0553-5775805
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。
原標(biāo)題:2019年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外工作人員招聘公告
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2019年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編外工作人員崗位表.xls
文章來源:http://www.whit.edu.cn/Home/show/47527
(責(zé)任編輯:李明)
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