大學生實踐教學是我校實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標的重要環(huán)節(jié)，它對學生的綜合素質(zhì)起到特殊作用。黃山學院工程訓練中心是面向全校學生工程實踐訓練的重要校內(nèi)基地。根據(jù)工程訓練中心教師隊伍建設需要，為促進工程訓練中心教學、人才培養(yǎng)工作穩(wěn)定地發(fā)展，經(jīng)研究，決定在黃山學院2019屆機械類專業(yè)本科畢業(yè)生中選拔一批畢業(yè)生留校擔任工程訓練中心指導教師，并組建工程訓練中心指導教師選聘工作領導組，由分管人事副校長任組長，人事處、機電工程學院負責人任組員?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、選聘原則

(一)堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則;

(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則。

二、選聘崗位及名額

工程訓練中心指導教師：4名。

三、選聘條件

(一)黃山學院2019屆應屆本科畢業(yè)生，2019年7月31日前獲得本科畢業(yè)證、學士學位證;

(二)熱衷于教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì);具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力、組織管理能力、動手操作能力;

(三)專業(yè)要求：機械設計制造及其自動化(含對口)專業(yè);

(四)本科期間無任何違法違紀處分記錄，學科競賽獲獎者優(yōu)先;

(五)具有良好的身體素質(zhì)，能勝任本職工作，符合體檢標準(具體參照《公務員錄用體檢通用標準及操作手冊(試行)》和規(guī)程等有關文件執(zhí)行)。

(六)工種為車工、鉗工、電焊、數(shù)控指導教師各1名，需服從工種分配。

四、聘用方式及待遇

(一)以人事代理方式予以聘用，基本工資、績效工資、住房公積金參照在編在崗同級同類人員標準執(zhí)行。

(二)根據(jù)有關政策規(guī)定，為人事代理人員繳納各項社會保險，其中單位應繳納部分由支付，個人應繳納部分由代扣代繳。

(三)人事檔案由黃山市人才服務中心管理。

五、選聘程序

(一)個人報名

選聘通知發(fā)布后，符合條件的學生可以到機電工程學院進行報名，報名時須提交《黃山學院工程訓練中心指導教師選聘報名表》(一式兩份，雙面打印)，并提供各項證書的復印件一份。報名截止時間為2019年4月19日。

(二)審核

2019年4月24日前，工程訓練中心指導教師選聘工作領導組對材料進行審核。

(三)考核通知

2019年4月26日前，工程訓練中心指導教師選聘工作領導組將條件合格人員名單及相關考核通知在校園網(wǎng)通知公告欄內(nèi)予以公布。

(四)考核

考核由筆試、技能測試、試講面試三部分組成，筆試成績占總成績的30%，技能測試成績占總成績的30%，試講面試成績占總成績的40%。

1、筆試。內(nèi)容：機械專業(yè)基礎知識，以《機械制造基礎》課程為主。

2、技能測試。車工、鉗工按指定圖紙加工零件。

3、試講面試。試講方式及內(nèi)容：考生自制PPT，內(nèi)容為零件加工工藝(具體內(nèi)容自定)，時間為12分鐘。面試主要考查應聘人員的政治思想、心理素質(zhì)、業(yè)務能力、表達溝通等綜合職業(yè)素質(zhì)與能力。

(五)確定擬聘人選及公示

考核工作紀委工作人員須全程參與監(jiān)督。工程訓練中心指導教師選拔工作領導小組根據(jù)考核情況提出擬聘人選，報研究審定后在校園網(wǎng)公示，公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向工程訓練中心指導教師選拔工作領導小組或者紀委投訴，有關部門應當及時核查處理。

(六)體檢

經(jīng)公示無異議的擬聘人員須參加體檢，體檢原則上在指定三級甲等醫(yī)院進行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，經(jīng)批準后根據(jù)綜合排名成績從到低分依次等額遞補。應聘人員在接到體檢通知后兩周內(nèi)未及時按要求完成體檢，可取消其體檢資格。

(七)簽約聘用

公示無異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，擬聘人員三周內(nèi)未及時與簽訂就業(yè)協(xié)議，可取消其聘用資格。

新聘人員實行聘用制，報到時簽訂聘用勞動合同，首聘期限(服務期限)為三年，試用期為一年，包括在合同期限內(nèi)。

六、 本次招聘由工程訓練中心指導教師選拔工作領導小組負責解釋。

原標題：關于選聘2019屆本科畢業(yè)生留校擔任工程訓練中心指導教師的通知

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黃山學院工程訓練中心指導教師選聘報名表

黃山學院人事處、機電工程學院

2019年4月3日

來源：http://rsc.hsu.edu.cn/9d/ed/c2039a105965/page.htm

（責任編輯：李明）