根據《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于印發(fā)〈實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會服務措施〉的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號)精神，為做好招聘工作，特制定公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁藴?，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。

二、招聘對象

招聘對象為2019年畢業(yè)的普通高校本科學歷、學士學位的應屆畢業(yè)生，以及2018年普通高校本科學歷、學士學位未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報考崗位一致的資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)應聘人員應具有的具體條件詳見附件1：《2019年度柳州市鹿寨縣使用聘用控制數招聘教師崗位表》。

(三)有下列情形的，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的非2019年普通高校應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考;

4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)本次招聘所涉及的年齡、學歷、處罰期限等有關的時間計算，均以2019年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1983年8月31日(含本日)至2001年8月31日(含本日)之間出生，其他依此類推。

四、招聘崗位

本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數、年齡、學歷、專業(yè)等詳見附件1《2019年度柳州市鹿寨縣使用聘用控制數招聘教師崗位表》。

五、報名要求

(一)報名時間、地點：

1.報名時間：2019年4月9日至2019年4月21日。

2.報名地點：在廣西師范大學、南寧師范大學、河池學院、玉林師范院、賀州學院等高校舉辦專場應屆高校畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會，現場報名，當天進行筆試、面試，簽訂就業(yè)協(xié)議。

3. 具體報名時間和地點詳見上述高校的招生就業(yè)網站。

(二)凡符合招聘崗位報考條件要求的人員，填寫《2019年度鹿寨縣使用聘用控制數“雙選”招聘教師報名表》一式二份。報名時，報考人員須攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、在學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、專業(yè)技術職務證書等相關證件(原件和復印件)報名;2019年應屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，憑就業(yè)推薦表報名。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業(yè)及研究方向必須與所報崗位要求的專業(yè)相符。

六、考試

(一)筆試。筆試內容為教育學與心理學基礎知識，考試分值為100分。

(二)面試。根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人數1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。筆試缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。面試滿分100分，合格60分。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高到低確定考核人選。

七、考核和體檢

(一)考核。面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試合格成績從到低分的順序確定考核人選。面試成績都相同時，以筆試成績高的確定人選?？己瞬扇n案審查、實地調查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況?？己私Y果存入應聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。

(二)體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。

八、公示

根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選在柳州市教育網公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以依次遞補。

九、聘用

公示無異議的擬聘用人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人社局審批轉正聘用。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

十、招聘紀律

(一)本次公開招聘由鹿寨縣人力資源和社會局牽頭組織實施，招聘單位主管部門具體負責組織報名、資格審查和考試考務等工作。

(二)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和相關工作人員以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

(三)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

(四)聯(lián)系方式：

咨詢電話：鹿寨縣教育局 0772—6814943

監(jiān)督電話：鹿寨縣人社局 0772—6820319

本公告由鹿寨縣教育局、鹿寨縣人社局負責解釋。

原標題：2019年度鹿寨縣舉辦專場應屆高校畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2019年度柳州市鹿寨縣教育事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(聘用控制數).xls

2019年鹿寨縣聘用控制數高校“雙選”報名表.xls

鹿寨縣教育局 鹿寨縣人力資源和社會局

2019年4月2日

文章來源：http://www.lzjyw.gov.cn/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201904/10875.html

（責任編輯：李明）