2019湖南湘鄉(xiāng)市教育局招聘事業(yè)單位人員公告【招220人】

七、成績合成和排名

(一)成績合成

筆試成績 = 教育綜合知識成績×30% + 專業(yè)知識成績×70%

綜合成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50%。

各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績進(jìn)行排名。

八、體檢

按招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。

體檢按公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的，根據(jù)空缺名額，按照報考同一崗位考試綜合成績(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢由湘鄉(xiāng)市教育局統(tǒng)一組織。

九、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔上驵l(xiāng)市教育局組織實施。

考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。考察環(huán)節(jié)中放棄或不符合要求造成的名額空缺，不再進(jìn)行遞補。

考察的重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)、中國湘鄉(xiāng)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示發(fā)布后不再遞補。

十一、聘用

公示期滿，對無異議的擬聘用人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按時辦理人事及登記等手續(xù)。

安排到中、小、幼兒園的聘用人員實行同一招聘崗位按綜合成績從到低分依次自主選擇的分配辦法(招聘公告中指明具體的除外)，具體的分配去向及辦法見《2019年中、小學(xué)教師類崗位聘用人員分配去向及辦法》(附表3)，并在聘用崗位工作五年(含五年)以上。

十二、其他事項