4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員于報(bào)名后至2019年4月19日17:00前登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審，通過審查的，不能改報(bào)其他職位，未通過審查的，可于4月20日11:30前補(bǔ)充材料，重新提交，逾期不予辦理。一旦報(bào)名后除因取消崗位情況外，不得改報(bào)其他崗位。

5.報(bào)考人數(shù)與競(jìng)崗崗位數(shù)的比例原則上不得小于2：1;比例不足的，按2：1的比例扣減相應(yīng)崗位競(jìng)崗指標(biāo)，如因不能開考被取消崗位計(jì)劃的，允許報(bào)考取消崗位的人員改報(bào)符合條件的其它崗位，改報(bào)時(shí)間4月21日上午8：00-11:30。

6.報(bào)名合格的競(jìng)崗人員于2019年5月8日9:00——5月10日17:30可以從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印面試準(zhǔn)考證(考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成面試準(zhǔn)考證打印)。

(四)面試

公開競(jìng)崗采取面試辦法進(jìn)行。面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

1.面試方式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，分值為100分。

2.面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。

3.面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)50分鐘，無生上課時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。

4.面試成績(jī)的計(jì)算和公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績(jī)不等同于面試最終成績(jī)，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。修正系數(shù)、基數(shù)和最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在蒙城教育網(wǎng)站(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)向社會(huì)公布。

為競(jìng)崗人員的素質(zhì)，對(duì)最終成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序;對(duì)在面試環(huán)節(jié)，參與面試人員少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試最終成績(jī)低于該面試組平均分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序。

(五)資格復(fù)審

1.分?jǐn)?shù)合成：總分=面試最終成績(jī)+加分分?jǐn)?shù)。

2.確定資格復(fù)審人員

分報(bào)考崗位，按總分從到低分依次等額確定資格復(fù)審人員。最后一名總分并列的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若相同，以教齡長(zhǎng)的為準(zhǔn);再相同，以近三年來師德考核等次多的為準(zhǔn)，如再相同，一并入圍。資格復(fù)審人員確定后在蒙城教育網(wǎng)站(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)公布。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)放在2019年暑期進(jìn)行，具體事宜另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件，面試準(zhǔn)考證、《蒙城縣2019年城區(qū)義務(wù)教育階段面向農(nóng)村教師公開競(jìng)崗報(bào)名表》(附件2)、近3年來年度考核表復(fù)印件(校長(zhǎng)簽字、加蓋公章)、出具的工作量飽滿證明。

因資格審查不合格造成的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

(六)確定擬競(jìng)崗入圍人員

資格復(fù)審合格的競(jìng)崗人員確定為擬競(jìng)崗入圍人員，在蒙城教育網(wǎng)站(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)公示5個(gè)工作日。

(七)考察

由設(shè)崗單位負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)公示無異議的擬競(jìng)崗入圍人員進(jìn)行考察，考察組須2人以上，主要圍繞政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無違規(guī)違紀(jì)行為等方面填寫考察意見和結(jié)論?？疾旌细竦淖鳛檎礁?jìng)崗調(diào)入對(duì)象，因考察不合格造成的缺額不再遞補(bǔ)。如不服從競(jìng)崗調(diào)入意愿的擬競(jìng)崗入圍人員，在考察期間，由本人寫出書面放棄申請(qǐng)，可以放棄。崗位主動(dòng)放棄的人員，五年內(nèi)不得參與縣內(nèi)同類選調(diào)。

(八)辦理崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)

由教育、人社、編辦、財(cái)政等部門于2019年8月20日前對(duì)正式競(jìng)崗調(diào)入對(duì)象辦理崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)(原身份性質(zhì)不變)，競(jìng)崗調(diào)入人員要服從教師無校籍管理改革有關(guān)政策要求，已取得專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的，由調(diào)入根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調(diào)入資格。

五、成立組織

為加強(qiáng)公開競(jìng)崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，競(jìng)崗工作順利開展，成立蒙城縣2019年面向農(nóng)村教師公開競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

本次公開競(jìng)崗工作在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，縣財(cái)政局、縣編辦等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

六、工作要求

1.競(jìng)崗工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，社會(huì)各界廣泛關(guān)注。報(bào)名參加競(jìng)崗考試的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考察中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

2.資格審查貫穿競(jìng)崗工作全過程，若違紀(jì)違規(guī)，將取消考試和競(jìng)崗資格并追究違紀(jì)責(zé)任，且5年內(nèi)不準(zhǔn)參加同類型考試。

3.從事競(jìng)崗工作的人員，必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。

4.競(jìng)崗工作接受社會(huì)的監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

報(bào)名聯(lián)系電話：0558--7638495

監(jiān)督電話： 0558—7623068(縣教育局)

本方案由縣競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：蒙城縣2019年城區(qū)義務(wù)教育階段面向農(nóng)村教師公開競(jìng)崗公告

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2019年蒙城縣城區(qū)義務(wù)教育階段面向農(nóng)村教師公開競(jìng)崗崗位計(jì)劃.xlsx

2019年蒙城縣城區(qū)義務(wù)教育階段面向農(nóng)村教師公開競(jìng)崗報(bào)名表.doc

蒙城縣教師公開競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月2日

文章來源：http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj//detail/5ca5bb90951c78023270e3e2.html

（責(zé)任編輯：李明）