2019遼寧大連海事大學(xué)工作人員招聘公告【招20人】

大連海事大學(xué)是交通運(yùn)輸部所屬的全國重點(diǎn)大學(xué)，是中國的高等航海學(xué)府，是被國際海事組織認(rèn)定的世界上少數(shù)幾所“享有國際盛譽(yù)”的海事院校之一。

因工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘合同制工作人員6名、派遣制工作人員14名。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，無違法犯罪記錄，具有良好品行;

(三)熱愛高校管理工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

(四)具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較好的文字功底、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(五)應(yīng)聘合同制人員年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡放寬至35周歲。學(xué)歷學(xué)位要求詳見各崗位具體招聘條件，各學(xué)歷階段均需畢業(yè)于國內(nèi)或國(境)外的全日制知名院校;

(六)應(yīng)聘派遣制人員年齡在35周歲及以下，學(xué)歷學(xué)位要求詳見各崗位具體招聘條件;

(七)國(境)外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(八)身體健康，須于2019年4月30日前畢業(yè)及到校工作，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2019年7月31日。

(九)應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。

二、招聘崗位職責(zé)及具體條件

詳見《大連海事大學(xué)2019年公開招聘工作人員崗位信息一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(www.dlmu.edu.cn)、海大就業(yè)網(wǎng)、大連海事大學(xué)官方微信平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月10日至4月17日。

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至招聘郵箱，郵件標(biāo)題和電子版應(yīng)聘材料以“編制類型+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”命名。

3.應(yīng)聘材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料：按照《個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料模板》(附件2)填寫，保存為PDF格式;

(2)大連海事大學(xué)2019年公開招聘應(yīng)聘人員一覽表(附件3);

(3)親屬關(guān)系承諾書(附件4)。

4.相關(guān)要求：

在合同制、派遣制等二類崗位中，應(yīng)聘人員符合崗位招聘條件的情況下，每類崗位僅限報(bào)一個(gè)。

應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息和提交材料。凡因本人填寫信息和提交材料錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審核

1.資格審核。成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員。低于該比例，取消該崗位招聘。通過資格審核人員，通過電話或郵件通知來校參加考核。

2.資格現(xiàn)場(chǎng)審核。參加考核人員提供報(bào)名時(shí)所提交材料的原件，現(xiàn)場(chǎng)審核資歷條件和相關(guān)證書的真實(shí)性，對(duì)證件不全或資質(zhì)不符的，取消考核資格。

(四)考核

1.合同制崗位的考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式，部分崗位同時(shí)增加操作技能測(cè)試;派遣制崗位參照合同制崗位考核形式，根據(jù)實(shí)際需要確定。各項(xiàng)考核成績(jī)采取百分制，其中，面試成績(jī)低于80分者，不予合成綜合成績(jī)?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2.合同制崗位，按照招聘崗位數(shù)與參加面試考核人員1:3的比例、筆試(及操作技能測(cè)試)成績(jī)從高到低的順序確定參加面試考核人員名單，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁公布。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。各崗位按照招聘崗位數(shù)與考察人選1:1的比例、綜合成績(jī)從高到低的順序，確定考察人選。當(dāng)綜合成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)確定排序。

(五)心理測(cè)試、體檢和考察

1.組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試，形成心理測(cè)試報(bào)告。

2.考察人選至指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自行承擔(dān)。應(yīng)聘者如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的三級(jí)甲等醫(yī)院重新體檢。

3.組成考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查，形成考察報(bào)告。

在心理測(cè)試、體檢、考察、資格復(fù)查中出現(xiàn)不合格情形的，取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、心理測(cè)試報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員報(bào)審批同意后，與聘用人員辦理聘用手續(xù)。

合同制人員與簽訂勞動(dòng)合同，派遣制人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

四、工作待遇

(一)合同制人員稅前基礎(chǔ)工資：大學(xué)本科或碩士研究生畢業(yè)人員4500元/月;博士研究生畢業(yè)人員5000元/月。按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，按相關(guān)規(guī)定參與年終獎(jiǎng)勵(lì)分配。

(二)派遣制人員稅前工資：大學(xué)本科畢業(yè)人員3500元/月;碩士研究生畢業(yè)人員4000元/月。按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。特殊崗位薪酬面議。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。