2019山東泰安岱岳區(qū)英雄山中學(xué)面向“雙”建設(shè)高校畢業(yè)生招聘教師公告【招20人】

四、考察體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)名應(yīng)聘人員考試總成績(即面試成績)，由到低分依次按不高于1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾烊诉x的面試成績不得低于60分。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列或者沒有筆試成績的加試確定人選。

招聘單位組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系(應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限不少于5年)，列事業(yè)編制，按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由泰安市岱岳區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

0538-8566509(泰安市岱岳區(qū)教育和體育局)

監(jiān)督電話：

0538-8569803(泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：山東省泰安英雄山中學(xué)2019年面向“雙”建設(shè)高校畢業(yè)生公開招聘教師簡章

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