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2019春季學期廣西南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小招聘編外聘用教職工公告【招141人】

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根據(jù)南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘中小編外聘用教職工,招聘事項如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及南寧市第五十六中學等27所中小,招聘人數(shù)共計141名。具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1《2019年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表(第二批)》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具有合格學歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

5.應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

6.具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件[詳見附件1《2019年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表(第二批)》];

7.招聘崗位有年齡要求、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格的計算,均截至2019年4月15日為計算基數(shù)(如:45周歲及以下,為1973年4月15日以后出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一者不得應聘:

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5.已被聘為經(jīng)開區(qū)編外聘用教職工的在崗人員;

6.經(jīng)開區(qū)轄區(qū)編外教職工離職不滿1年的(計算截至2019年4月15日);

7.其它不符合應聘資格條件的。

三、報名和資格審查

(一)報名時間及地點

各崗位報名時間:2019年4月16日—2019年4月24日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:00,周末及節(jié)假日除外)。

報名地點:詳見附件1《2019年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工崗位計劃表(第二批)》。

(二)報名方式

現(xiàn)場報名:報考人員持《2019年春季學期南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工報名表》(登錄南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.nnda.gov.cn/下載),連同有效身份證、戶口簿、學歷(原始學歷和后學歷)證書、學位(原始學位和后學位)證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復印件(審原件,留復印件)在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名地點現(xiàn)場報名。

(三)資格審查方式

由各招聘單位招聘工作小組對報考人員學歷、學位證書及相關(guān)證明材料進行資格審查,符合崗位要求條件的,確認報名資格有效。

每個報考人員只能報考一個崗位,須使用有效居民身份證報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠,所填寫信息資料虛假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或考試成績。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。

獲得中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱或近五年(計算截至2019年4月15日,即2014年4月15日以后)獲得地、市級以上政府或教育機構(gòu)頒發(fā)榮譽稱號的(如教師、班主任、先進科研工作者、“骨干教師”等),學歷和年齡可適當放寬。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由各招聘單位及教育業(yè)務主管部門負責解釋。

招聘單位及其審查人員應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報名人員進行資格審查,如審查不嚴造成失誤的,由招聘單位及其審查人員承擔相應責任。

四、面試

(一)所有通過資格審查人員均參加面試,教師崗位面試采取試講方式進行,非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進行,具體面試時間、地點及相關(guān)事宜將由各用人單位通知考生。

(二)面試分值滿分為100分,面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

(三)面試成績相同時,組織面試加試,分數(shù)較高者確定為體檢人選。

五、調(diào)劑

面試結(jié)束后,對無人報考或開考后無合適人選的空缺崗位,可視情況將同意調(diào)劑的考生調(diào)整到專業(yè)對口的空缺崗位。

六、體檢

(一)根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

(二)參加體檢人員由各招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。不按時參加體檢者,視為放棄資格。

(三)教師崗體檢標準參照教師資格證認定體檢標準;非教師崗體檢標準參照入職常規(guī)體檢執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行或事業(yè)單位及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全部體檢項目都完成且所有項目都合格的才視為體檢合格。

(四)考生對體檢結(jié)論有疑問的,允許提出復檢要求,復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。原則上,復檢不得在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)因個人原因不能完成所有體檢項目的,不能列為聘用人員。

(六)體檢、復檢費用由考生承擔。

(七)如體檢中出現(xiàn)不合格的,可按考試成績由至低分依次遞補。

(責任編輯:李明)

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