(三)筆試加分：

1.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

2.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

3.服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

4.符合上述多項(xiàng)條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(四)應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。不足1?3比例的崗位，按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(五)筆試成績、入闈資格審查人員名單待筆試結(jié)束七個工作日后，在招聘公告信息發(fā)布網(wǎng)上公布。

九、資格審查

由伊犁師范大學(xué)按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查時間與筆試成績同期公布。

十、面試

(一)面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見伊犁師范大園網(wǎng)。

(二)面試滿分100分，面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場公布。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生的計劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)及人際溝通能力等。

(三)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

(四)截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄，遲到30分鐘不予進(jìn)場。

(五)面試成績、總成績、體檢入闈人員名單及注意事項(xiàng)在伊犁師范大園網(wǎng)上公布。

十一、總分計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

十二、體檢

伊犁師范大學(xué)公開招聘人員體檢和考察工作由伊犁師范大學(xué)組織實(shí)施。按照1：1的比例從總成績到低分依次確定體檢人選，并在伊犁師范大園網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時間及注意事項(xiàng)。

確定入闈體檢人員，由伊犁師范大學(xué)組織在三甲以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由伊犁師范大學(xué)另選至三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。如因體檢不合格或自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績按擬聘崗位，從到低分依次遞補(bǔ)。

十三、考察

(一)伊犁師范大學(xué)公開招聘工作組將對擬錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所(社區(qū))出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

十四、試工

根據(jù)各崗位總成績由到低分排序，按招聘崗位1:1比例確定參加試工人員，試工期為3個月，試工期間發(fā)放一定待遇。試工成績與筆試、面試成績不存在相關(guān)性。試工滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因試工考核不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

十五、確定擬錄用人員

伊犁師范大學(xué)將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察、試工合格的人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十六、公示

經(jīng)伊犁師范大學(xué)確定的錄用人員，將在伊犁師范大園網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向伊犁師范大學(xué)紀(jì)檢委(監(jiān)察室)反映，反映的問題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實(shí)姓名和單位名稱,我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行義務(wù)。

十七、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到伊犁師范大學(xué)報到，逾期不報到者視為自動放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。

十八、組織實(shí)施

此次招聘由伊犁師范大學(xué)組織人事部組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）