2.報(bào)名要求

應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交以下證件：

①本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

②教師資格證原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由教育行政部門(mén)或所在出具的教師資格發(fā)放種類(lèi)、學(xué)科及發(fā)放時(shí)間證明;職教中心招聘的汽修專(zhuān)業(yè)和自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教師錄用后兩年內(nèi)取得教師資格，否則予以辭退);

③往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦函》原件及復(fù)印件;

④本人親筆填寫(xiě)的《確山縣2019年赴高校招聘教師報(bào)名登記表》表(A4紙打印)及同內(nèi)容電子表格(見(jiàn)附件)。

本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)招聘方法

1.對(duì)擬招聘的職業(yè)教育中心、教師進(jìn)修、特殊教育教師，采用考核測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員經(jīng)招聘小組資格審查合格的，方可進(jìn)入考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，具體測(cè)評(píng)方式為試講。考核測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

試講滿分100分，主要考察報(bào)考者教師基本素養(yǎng)、教學(xué)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，試講當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘;若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，試講繼續(xù)進(jìn)行;招聘崗位實(shí)際參加試講人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(1：1.5)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

2.對(duì)招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和鄉(xiāng)村小學(xué)教師，經(jīng)考核，符合條件的可直接簽訂聘用協(xié)議。

(四)體檢和考察

根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理(建檔立卡貧困戶(hù)子女免于繳納)。

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，因自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

(五)聘用及待遇

1.對(duì)擬招聘的職業(yè)教育中心、教師進(jìn)修、特殊教育教師，根據(jù)試講成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，依據(jù)各崗位招聘人數(shù)確定聘用人員，簽訂聘用協(xié)議，試用期1年，試用期滿考核合格的辦理手續(xù)，試用期間待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學(xué)聘用人員協(xié)議期限3年，協(xié)議期內(nèi)辦理正常的聘用、工資等手續(xù)，協(xié)議期滿考核合格的辦理正式手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師一經(jīng)聘用，必須服從分配，否則取消聘用資格。

(六)紀(jì)律要求

1.2019年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，取消聘用資格。

2.被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

3.被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

4.被聘用者3年內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意，否則，予以解聘。

未盡事宜由確山縣2019年赴高校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：確山縣2019年赴高校招聘教師工作方案

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1、確山縣2019年赴高校招聘教師崗位表

2、確山縣2019年赴高校招聘教師報(bào)名登記表

原文鏈接:http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2597

（責(zé)任編輯：李明）