山西工商學院位于歷史文化積淀深厚的山西省省會太原，是一所辦學特色鮮明、發(fā)展勢頭強勁的全日制普通本科高等院校。近年來山西工商學院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，的綜合實力和辦學質(zhì)量明顯，社會影響力顯著增強。規(guī)模宏大，形成了龍城、北格兩個校區(qū)辦學的格局，建筑面積37.17萬平方米，有全日制在校生16302人，專任教師845人。設12個二級學院和2個教學部，開設33個本科專業(yè)，涵蓋了管理學、工學、藝術(shù)學、經(jīng)濟學、文學、教育學等多個學科門類。其中，工商管理學科入選山西省“1331工程”優(yōu)勢特色學科建設計劃，舞蹈編導、工商管理入選山西省高等院校優(yōu)勢專業(yè)建設項目。與美國、英國、加拿大、日本、泰國等國及臺灣地區(qū)的20多所高校建立了校際合作關(guān)系。

以立德樹人為己任，以“建設高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化、應用型本科高等院校”為目標，堅持依法辦學、誠信辦學、規(guī)范辦學、開放辦學;堅持以人為本，推進四個回歸;堅持以“鍥而不舍頑強拼搏的拓荒牛、友善寬容敬業(yè)奉獻的孺子牛、勤奮自信爭先創(chuàng)新的領(lǐng)墑牛”的三牛精神，致力于應用型人才培養(yǎng)模式的推進，形成了獨具特色的人才培養(yǎng)體系。

為進一步加強我校師資隊伍建設，學科建設水平，深化產(chǎn)學研合作，實現(xiàn)建設全國大學的戰(zhàn)略目標，我校全年誠聘海內(nèi)外高層次人才。我們將提供良好的科研環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬待遇，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山西工商學院，同創(chuàng)輝煌。

一、招聘人才層次及條件

(一)學科專業(yè)帶頭人

1.與我校開設專業(yè)相關(guān)，具備深厚的學術(shù)造詣和豐富的工作經(jīng)驗;承擔國家或省級重點課題研究，有突出的研究、開發(fā)能力，并在本學科或?qū)I(yè)領(lǐng)域有重大突出貢獻，可以起到帶頭作用的專家學者，能指導本專業(yè)理論教學和實踐教學的人才;具有較強的教學水平和科研能力的教授、副教授、研究員、高級實驗師等副高以上職稱人員。

2.全職引進人員年齡不超過55周歲，柔性引進人員年齡不超過65周歲。

(二)行業(yè)(企業(yè))專業(yè)技術(shù)人才

1.與我校開設專業(yè)相關(guān)，具有碩士研究生及以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(或相當專業(yè)技術(shù)職務)，具有本專業(yè)兩年及以上企業(yè)生產(chǎn)、建設、服務、管理等一線工作經(jīng)歷，能指導本專業(yè)理論教學和實踐教學的“雙師雙能型”人才。

2.全職引進人員年齡不超過45周歲。

(三)博士、碩士研究生

見附件

二、待遇

(一)學科專業(yè)帶頭人

根據(jù)發(fā)展實際，結(jié)合本人意愿，一事一議。原則上按照教授薪酬標準執(zhí)行，不低于省內(nèi)同類院校薪酬水平。

(二)行業(yè)(企業(yè))專業(yè)技術(shù)人才

按照“雙師雙能型”教師結(jié)構(gòu)工資標準執(zhí)行。

(三)博士、碩士研究生

1.博士相關(guān)待遇

(1)發(fā)放一次性安家費(稅后)10-15萬元，科研啟動經(jīng)費7-15萬元。

(2)所引進博士研究生配偶經(jīng)考核能勝任相關(guān)工作者，在校內(nèi)安排工作;子女優(yōu)先就讀附屬幼兒園。

(3)參照副教授薪酬標準執(zhí)行(原則上不低于省內(nèi)同類院校薪酬水平)。

(4)提供住房(周轉(zhuǎn))一套。

2.碩士研究生待遇

按照校內(nèi)教師結(jié)構(gòu)工資標準執(zhí)行。簽訂勞動合同，辦理社會保險及住房公積金。

三、應聘方式

1.報名

應聘者請將以下材料電子掃描件以附件的形式，發(fā)送至招聘專用郵箱sxgszp@163.com;郵件名稱以“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+聯(lián)系方式”命名。

郵件需提供以下材料：(1)個人簡歷，本人身份證，本科、碩士、博士畢業(yè)證、學位證電子掃描件(留學歸國人員需提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子掃描件);(2)外語水平等證明材料掃描件;3.圖書館或其它具有檢索資質(zhì)機構(gòu)出具的論文檢索證明(SCI論文應有中科院大類分區(qū)檢索)，參與重大項目、博士后資助、發(fā)明專利等證明材料電子掃描件。

2.現(xiàn)場確認

將根據(jù)應聘人員條件及崗位要求對應聘人員進行資格初審，對于審核通過者，將及時通知來?，F(xiàn)場確認。

3.能力測試

人事處與各用人單位對通過審核的應聘人員進行面試、筆試、試講等能力測試，全面評價應聘人員的師德師風、教學基本能力和學術(shù)科研能力;對非應屆畢業(yè)生，增加個人工作情況外部調(diào)查。

4.體檢、考察

能力測試合格者進入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢者到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)同意，在指定醫(yī)療機構(gòu)復檢。對于復檢仍不合格者，取消聘用資格。

對體檢合格人員，參照山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求，進行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)、需要回避的情況等，及所提供應聘信息的真實性和檔案，進行考察或?qū)徍恕?/p>

5.公示

通過考察的應聘人員，將在官網(wǎng)上進行為期5天的公示。公示結(jié)束無異議者，由人事處辦理入職手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

地址：山西省太原市小店區(qū)塢城南路99號山西工商學院厚德樓一層107人事處招聘辦公室(乘車路線：乘坐840、877、870、836路公交車，在“工商學院”站下車即到)

辦公室電話：0351-2531161、2285302

王老師 18534469920 劉老師 18035179891

郵箱：sxgszp@163.com

網(wǎng)址：www.sxtbu.net

原標題：山西工商學院2019年誠聘海內(nèi)外人才

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博士、碩士研究生招聘具體學科、專業(yè)、要求.docx

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（責任編輯：李明）