2019山東棗莊學(xué)院招聘公告【招140人】

3.資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^的人員于考試前到棗莊學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行發(fā)布。現(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括：

①身份證原件及復(fù)印件;

②符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

③應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及復(fù)印件;

④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就讀核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復(fù)印件(應(yīng)聘初級崗位的，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書;應(yīng)聘中高級崗位的，須在2019年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書);

⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供;

⑥海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

⑦1寸近期同底版免冠照片2張(和信息登記表照片一致);

⑧有本人簽名的《棗莊學(xué)院2019年公開招聘工作人員信息登記表》;

⑨有本人簽字的《棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件4)。

上述材料均須提供原件和復(fù)印件，留存復(fù)印件，不再退還。

資格審查結(jié)束后符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計劃。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。初級崗位的考試采取筆試和面試的方式組織。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級崗位和面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

筆試由統(tǒng)一組織。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占筆試成績的30%和70%。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過人事處網(wǎng)站公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。

2.面試

面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。面試實(shí)行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

面試時間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。

(四)考察體檢

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會廳審核備案。憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

初級崗位工作人員按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中高級崗位工作人員除享受國家規(guī)定的工資、福利待遇外，還提供安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)費(fèi)、海外訪學(xué)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房等政策，具體詳見棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.uzz.edu.cn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學(xué)院人事處

郵編：277160

電話：0632-3785936

電子郵箱：6778@vip.163.com

聯(lián) 系人：李老師

棗莊學(xué)院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：棗莊學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章

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1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls