2019山東煙臺市教育局直屬招聘公告【招36人】

(三)考試。

考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。筆試、面試均安排在煙臺職業(yè)學院(煙臺市萊山區(qū)濱海中路2018號)進行，時間為5月11-12日。

1.綜合類崗位。綜合類崗位招聘考試采用先筆試后面試的方式。

(1)筆試。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和時事政治兩部分，筆試時間90分鐘。筆試結(jié)束后，綜合類崗位崗位根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，進入面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從到低分按按1:5的比例確定。進入面試環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。進入面試環(huán)節(jié)的人員名單在考生微信群公布。

(2)面試。面試形式為專業(yè)答辯加結(jié)構(gòu)化面試，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。面試成績不足60分的，會計崗位不得進入選崗環(huán)節(jié)，電工崗位、保健醫(yī)崗位不得進入考察體檢范圍。

2.教育類崗位。教育類崗位招聘考試采用先面試后筆試的方式。

(1)初試。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)超過30人的，先進行初試，按照崗位計劃1:10比例確定進入面試人員，最多不超過30人。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當同一崗位報名人數(shù)超過80人時采取筆試方式。如初試當天實際報到人數(shù)不超過30人，不再組織初試，直接進行面試。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不足60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。初試成績不帶入面試。

(2)面試。面試方式為試講，有專業(yè)技能要求的崗位加試專業(yè)技能。專業(yè)技能測試時間根據(jù)學科另行確定。

①參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格初審領(lǐng)取準考證的人員。

②成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，公布面試成績。進入筆試環(huán)節(jié)人員從達到60分(含)以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從到低分按照1:3的比例確定。進入筆試環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單在微信群公布。面試成績不足60分的，不得進入筆試環(huán)節(jié)。

(3)筆試。筆試內(nèi)容為教學設(shè)計，時間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。

全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。

(四)選崗和確定進入考察體檢范圍人員。

綜合類會計崗位根據(jù)考試總成績，由到低分進行選崗(可選崗見《崗位需求表》備注)。選崗前放棄的可順延至下一位候補;崗位計劃最后1名選崗考生在選崗后放棄的，可順延至下一位候補;其他情況選崗后放棄的，不遞補。選崗結(jié)束后，已選定崗位考生和未選崗考生根據(jù)考試總成績由到低分按1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。其他綜合類崗位和教育類崗位根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

(五)考察與體檢。進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢?？疾?、體檢工作由煙臺市教育局負責組織。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺市教育局提出書面申請，并由煙臺市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站、煙臺市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕95號)、《關(guān)于公益二類中等職業(yè)和技師學院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2018〕156號)等規(guī)定，新進入職業(yè)院校的人員，屬于控制總量內(nèi)人員(具體見附件1崗位備注)。

四、其它

(一)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺市教育局網(wǎng)站、考生微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、面試作弊的，將隨時取消考生資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局及有關(guān)，咨詢電話：

煙臺市教育局：0535-2101861

煙臺一中：0535-6209838

煙臺二中：0535-6699210

煙臺市牟平育英藝術(shù)中學：0535-4258393

煙臺市特殊教育：0535-6230112

煙臺市市級機關(guān)幼兒園：0535-2101928

煙臺經(jīng)濟：0535-6862201