根據(jù)四川省人社廳、四川省教育廳關(guān)于省屬高校招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將我校2019年4月人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況(附件)

成都體育學(xué)院是國家部署在西南地區(qū)的高等體育學(xué)府。情況詳見成都體育學(xué)院網(wǎng)站www.cdsu.edu.cn。

二、招聘的對象和范圍

面向國內(nèi)外招聘符合《成都體育學(xué)院2019年4月人才招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類：

(一)高層次人才(包括全職引進和柔性引進，詳見《崗位和條件要求一覽表》中招聘方式為“高層次人才”人員)

1.專家

各類省級及以上專家榮譽稱號獲得者，高校博士生導(dǎo)師等各類專家。

2.術(shù)科人才

年齡在45周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，主持項目或發(fā)表高水平論文或國際級裁判或創(chuàng)編藝術(shù)作品的人才。

3.人文社科人才

年齡在45周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，主持項目或發(fā)表高水平論文。

4.醫(yī)學(xué)、運動康復(fù)與運動人體科學(xué)人才

年齡在45周歲以下，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，主持項目或發(fā)表高水平論文。

5.高水平教練人才

年齡在45周歲以下，具有運動健將及以上運動技術(shù)等級或省級及以上一線專業(yè)運動隊執(zhí)教經(jīng)歷，本人或率隊取得國際國內(nèi)重大賽事優(yōu)異成績。

6. 柔性引進人才

柔性引進的主要對象為在某一學(xué)科領(lǐng)域有較深學(xué)術(shù)造詣并有較大影響的國內(nèi)外專家。

(二)考核招聘人才(詳見《崗位和條件要求一覽表》中招聘方式為“考核招聘”人員)

(三)人事代理人員(詳見《崗位和條件要求一覽表》中招聘方式為“人事代理”人員)

三、招聘方式

本次招聘按照“高層次人才”、“考核招聘”、“人事代理”方式進行。全職引進“高層次人才”是指人事關(guān)系轉(zhuǎn)入，納制管理或以人事代理方式聘用的高層次人才。柔性引進“高層次人才”指以合同、聘期管理的方式將人事關(guān)系暫無法轉(zhuǎn)入到校工作的高層次人才引進到我校實際參與教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作。按照“考核招聘”方式招聘的人員在經(jīng)批準設(shè)置的事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。按照“人事代理”方式招聘的人員不占事業(yè)編制，實行人事代理聘用。招聘名額擬為54名，具體崗位及招聘方式見《崗位和條件要求一覽表》。

四、引進人才待遇及職責(zé)

(一)給予全職引進高層次人才，發(fā)放安家費、科研啟動經(jīng)費等。標準如下：(附件)

(二)柔性引進的高層次人才，科研啟動經(jīng)費和薪酬待遇可根據(jù)所聘崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)、工作時間等情況具體商定。聘期內(nèi)為其提供生活住房和必要的科研條件及工作條件,報銷因公往返的差旅費。

(三)招聘方式為“考核招聘”崗位的擬聘人員如符合高層次人才引進條件且經(jīng)同意以高層次人才方式聘用則按高層次人才確定崗位職責(zé)及待遇。

(四)未按高層次人才引進的博士研究生，將給予5萬元安家費(稅后)和10萬元科研啟動費。

(五)高層次引進人才待遇及職責(zé)按《成都體育學(xué)院高層次人才引進實施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(三)應(yīng)聘人員需在報名時取得崗位條件要求的相關(guān)證書、成果(其中，應(yīng)屆博士可在2019年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆碩士可在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理確認等手續(xù))。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、成果的，視為應(yīng)聘者自動放棄，責(zé)任自負。

（責(zé)任編輯：李明）