2019廣東豐順縣赴校園招聘（引進）教育類高層次人才及緊缺人才公告【招50人】

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為大力發(fā)展留隍教育事業(yè)，助推留隍特色小鎮(zhèn)建設，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電【2012】251號)等相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準，赴 “985工程”和“211工程”院校公開招聘(引進)高層次人才及緊缺人才50名?，F(xiàn)將招聘(引進)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

“985工程”和“211工程”院校全日制師范類本科應屆畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

詳見附件1《2019年廣東省豐順縣留隍鎮(zhèn)中小引進人才招聘崗位表》。

三、應聘條件

應聘人員必須具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見附件1;

(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡為35周歲以內(nèi)，報考年齡的計算日期截至2019年5月13日(應屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的?；蛘咝淌绿幜P期限未滿的人員。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。

4.被有關(guān)部門列入嚴重失信人名單的當事人。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

四、報名辦法

(一)報名方式、時間、地點

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員須持《廣東省豐順縣留隍鎮(zhèn)2019年引進人才報名表》(見附件2，雙面打印，不得涂改)、身份證、戶口簿、學歷學位證書(應屆生持畢業(yè)生推薦表同時還應提供各學科成績合格的證明)、崗位要求的證書等有關(guān)證明材料原件及復印件(A4紙各二份)。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附1張同底大一寸照片。

2.報名時間及地點：

時間：2019年5月13日(星期一)9:00-11：30

地點：華南師范大學石牌校區(qū)桃李園一樓中山廳

(二)報名要求

1.2019年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2.應聘人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

3.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

4.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。

5.招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，特殊崗位經(jīng)批準后予以開考。

五、招聘程序

(一)領取準考證：報考資格經(jīng)審核合格人員，由豐順縣人力資源和社會局通知具體的面試時間及地點。

(二)考試

本次考試具體由縣人社局會同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進行。面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評面試時間、地點等事項另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、面試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位，如同一崗位考生面試成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知。面試成績將在面試結(jié)束后 5個工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站(www.fengshun.gov.cn/)公布。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。體檢標準按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

(五)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在豐順縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有異議經(jīng)核實影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個人主動放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(七)本次招聘(引進)聘用的人員，需與工作單位約定8年服務期。

六、其他事項

(一)通過綜合評審者現(xiàn)場與豐順縣人力資源和社會局簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

(二)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

(三)待遇

1.按照國家規(guī)定享有五險一金，工資待遇按薪酬標準執(zhí)行(與現(xiàn)有公辦教師待遇一致)，并享受豐發(fā)〔2018〕1號文件中規(guī)定的待遇。