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為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決我區(qū)教育系統(tǒng)基層教師短缺現(xiàn)狀，根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人才實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2017〕338號(hào))、《西安市人社局關(guān)于做好校園招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知(市人社函〔2018〕514號(hào))》和《西安市人力資源和社會(huì)局關(guān)于長(zhǎng)安區(qū)2019年進(jìn)校園公開招聘急需緊缺學(xué)科教師和醫(yī)療衛(wèi)生人員的批復(fù)》(市人社事發(fā)〔2019〕4號(hào))文件精神，經(jīng)市人社局同意，現(xiàn)決定通過(guò)進(jìn)校園直接招聘的方式，為我區(qū)教育系統(tǒng)基層招聘高層次人才及急需緊缺學(xué)科教師95名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位

計(jì)劃為我區(qū)教育系統(tǒng)基層招聘高層次人才及急需緊缺學(xué)科教師95名。(具體招聘崗位及崗位所需條件見附件)

二、招聘對(duì)象

(一)國(guó)內(nèi)“985”、“211”、雙2019年應(yīng)屆全日制普通高校碩士研究生;

(二)2019年應(yīng)屆陜西籍免費(fèi)師范生;

(三)2019年應(yīng)屆全日制普通高校碩士研究生;

(四)2019年應(yīng)屆全日制普通高校本科畢業(yè)生。

以上招聘對(duì)象按崗位需求表要求條件選擇報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)還需具有所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(已參加教師資格證考試證書未下發(fā)，持教師資格證考試成績(jī)合格單)。年齡在18周歲以上，30周歲以下(1988年4月26日-2001年4月25日期間出生)。

三、報(bào)名及考核時(shí)間、地點(diǎn)(見附件)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。

(四)未受過(guò)刑事處罰，在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)應(yīng)聘人員須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查工作由長(zhǎng)安區(qū)人社局和長(zhǎng)安區(qū)教育局共同組織實(shí)施。應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位及資格條件，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表并進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需持本人就業(yè)推薦表、身份證(原件及復(fù)印件)、教師資格證(有證需原件及復(fù)印件，無(wú)證持教師資格證考試成績(jī)合格單)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、兩張一寸彩色免冠照片等資料。每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

(二)考核

考核工作采取現(xiàn)場(chǎng)講課、問題答辯和評(píng)委集中評(píng)審的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、政治素養(yǎng)等方面的綜合能力水平。應(yīng)聘者按所報(bào)崗位隨機(jī)抽取課題現(xiàn)場(chǎng)講課，講課完成后由評(píng)委提出問題，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)答辯，最后由每位評(píng)委根據(jù)考生總體面試情況獨(dú)立打分，分?jǐn)?shù)相加平均后即為應(yīng)聘者面試考核分?jǐn)?shù)。報(bào)名人數(shù)較多的崗位可設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

面試考核滿分100分，分?jǐn)?shù)在60分以下的不予聘用。面試考核結(jié)束后，按照應(yīng)聘者面試考核成績(jī)，從到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(三)體檢和考察(時(shí)間、地點(diǎn)待定，以具體公告為準(zhǔn))

1.體檢：由長(zhǎng)安區(qū)人社局和長(zhǎng)安區(qū)教育局共同組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2.考察：著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

體檢和考察不合格者取消聘用資格，空缺的崗位按面試考核成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢考察合格者確定為擬聘用人員，由長(zhǎng)安區(qū)人社局在長(zhǎng)安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.changanqu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(五)聘用

公示期滿合格后，由區(qū)人社局統(tǒng)一到西安市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，并為新聘用人員辦理派遣報(bào)到手續(xù)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書等(核驗(yàn)截止時(shí)間為2019年7月31日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，由長(zhǎng)安區(qū)人社局進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)后，方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。

此次公開招聘的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

此次公開招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，同時(shí)要求最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得以工作名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(錄)。

七、工作紀(jì)律

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，各有關(guān)部門、單位及所有參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為，將依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

熱忱歡迎有志于投身長(zhǎng)安“三園”建設(shè)的學(xué)子踴躍報(bào)名，對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)撥打電話進(jìn)行咨詢。

咨詢電話：長(zhǎng)安區(qū)人社局：029-85290242

長(zhǎng)安區(qū)教育局：029-85284505

原標(biāo)題：西安市長(zhǎng)安區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于為長(zhǎng)安區(qū)教育系統(tǒng)部分公開招聘高層次人才及急需緊缺學(xué)科教師的公告

點(diǎn)擊下載>>>

西安市長(zhǎng)安區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)校園招聘高層次人才及急需緊缺學(xué)科教師崗位需求表.xls

報(bào)名及考核時(shí)間、地點(diǎn).doc

西安市長(zhǎng)安區(qū)人力資源和社會(huì)局

2019年4月26日

來(lái)源：http://www.changanqu.gov.cn/news/show/75561.html

（責(zé)任編輯：李明）