佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院是一所教育部批準(zhǔn)設(shè)立的具有碩士學(xué)位授予權(quán)的全日制普通本科院校，地處歷史文化底蘊(yùn)深厚、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展活力強(qiáng)勁的粵港澳大灣區(qū)重要城市——廣東省佛山市。2013年7月經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有機(jī)械工程、獸醫(yī)學(xué)、土木工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、畜牧學(xué)等6個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點(diǎn)和教育、控制工程、農(nóng)業(yè)、國際商務(wù)、獸醫(yī)等5個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。2015年9月，被廣東省委、省人民政府列為廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校。2017年6月，被廣東省學(xué)位委員會確定為博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。

現(xiàn)有教職工1683人，其中專任教師1091人。全校具有正高職稱189人，副高職稱489人;具有博士學(xué)位教師563人，碩士學(xué)位教師649人。其中雙聘院士5人，海外特聘院士1人，長江學(xué)者、國家杰青和萬人計劃等人才25人，珠江學(xué)者、教育部新世紀(jì)人才等省部級人才26人，培育第十四批國家特聘專家2人、廣東省珠江學(xué)者4人。此外，還聘請諾貝爾獎獲得者楊振寧、丁肇中、喬治•斯穆特、呂克·蒙塔尼和菲爾茨獎獲得者埃菲·杰曼諾夫、沃恩·瓊斯等世界科學(xué)家為名譽(yù)教授?，F(xiàn)根據(jù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃需要，2019年計劃面向海內(nèi)外招聘125名高層次人才和博士。

一、招聘崗位及人數(shù)

共招聘125名專業(yè)技術(shù)人才，其中入事業(yè)編崗21名，非事業(yè)編崗(準(zhǔn)崗)104名(含特聘崗87名，新機(jī)制崗17名)。

二、招聘人才類別

(一)杰出人才

第一層次特聘教授：崗位聘任條件主要包括諾貝爾獎獲得者、菲爾茲獎獲得者、兩院院士、外籍院士以及擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織主席或副主席或具有上述相當(dāng)成就的國內(nèi)外知名教授(國際學(xué)術(shù)組織為電子與電子工程師學(xué)會(IEEE美國)、電氣工程師學(xué)會(IEE英國)、國際電工委員會(IEC)、美國物理學(xué)會(APS)、美國醫(yī)藥生物工程學(xué)會(AIMBE)、美國計算機(jī)協(xié)會(ACM)，以下同)。

(二)領(lǐng)軍人才

第二層次特聘教授：主要包括長江學(xué)者特聘教授、國家杰青、國家重點(diǎn)研究計劃首席、國家重點(diǎn)實驗室主任、國家特支計劃杰出人才、海外大學(xué)教授和海外研究機(jī)構(gòu)研究員、省級創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人(要求主持獲批的創(chuàng)新團(tuán)隊項目經(jīng)費(fèi)不得低于1000萬元)、國內(nèi)外大型科技企業(yè)善于科技成果轉(zhuǎn)化的高管、擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織高級成員(Fellow)、近五年擔(dān)任過國際高水平期刊(中科院SCI一區(qū)、二區(qū))主編、近五年在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的科技期刊發(fā)表論文的第一或通訊作者 (年齡一般43歲以下且符合并能依托我校申報人才項目)。

第三層次特聘教授：全職引進(jìn)青年長江學(xué)者、國家優(yōu)青、珠江學(xué)者特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者、“百千萬人才工程”人選、海外大學(xué)副教授和海外研究機(jī)構(gòu)副研究員、教育部“新世紀(jì)人才支持計劃”地方院校入選者、近五年在PNAS或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子15以上的科技期刊發(fā)表3篇及以上論文的第一或通訊作者(年齡一般40歲以下且符合并能依托我校申報省級及以上人才項目)。

(三)拔尖人才

第四層次特聘教授：全職引進(jìn)的在海外知名高校、科研院所擁有正式教學(xué)科研職位的人才或博士、博士后，或全職引進(jìn)的國內(nèi)高校、科研院所副高級及以上職務(wù)的突出人才，或是緊缺專業(yè)并取得突出成果的博士、博士后。近五年科研成果符合下列條件的一項：省級杰出青年基金獲得者;青年“珠江學(xué)者”或同級別省級人才工程青年項目入選者;省部級教學(xué)獲得者;省級特支計劃入選者;作為第一作者或第一通訊作者發(fā)表ESI高被引論文或者影響因子大于15的SCI期刊研究論文1篇;作為第一作者或第一通訊作者發(fā)表的論文經(jīng)SCI、EI、SSCI、A&HCI檢索，單篇近五年被其他人引用40次以上;作為第一作者或第一通訊作者在本學(xué)科SCI/SSCI二區(qū)以上期刊上發(fā)表6篇及以上論文(各學(xué)科可以根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)適當(dāng)或者降低分區(qū)要求)。

教授崗(A崗/B崗)：申請者均須具備博士學(xué)位。教授A崗應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)造詣，能夠引領(lǐng)本學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，至少主持2項科研項目或者取得相當(dāng)?shù)目蒲许椖炕蛘叱晒?教授B崗應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性的教學(xué)科研成果，至少主持1項國家自然科學(xué)基金面上項目或者取得相當(dāng)?shù)目蒲许椖炕蛘叱晒?/p>

(四)人才

特聘青年研究員崗：

相關(guān)專業(yè)急需的國內(nèi)外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ牟┦?、博士后，近五年科研成果符合下列條件的一項：(1)所發(fā)表的第一作者或第一通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI、EI、SSCI、A&HCI 檢索，單篇近五年被其他人引用10次以上;(2)作為第一作者或第一通訊作者在本學(xué)科SCI/SSCI二區(qū)以上期刊或相當(dāng)于此水平的中文期刊發(fā)表2篇及以上論文(各學(xué)科可以根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)適當(dāng)或者降低分區(qū)要求); (3)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)且具有良好的產(chǎn)業(yè)化市場前景的產(chǎn)業(yè)化人才;(4)緊缺專業(yè)急需的國內(nèi)外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ牟┦?、博士后?/p>

新機(jī)制專任教師崗：

博士A崗：申請者須具有博士學(xué)歷，有良好的學(xué)歷背景，博士畢業(yè)于海外知名大學(xué)或國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)和研究院(原985和211以及雙建設(shè)等重點(diǎn)高校、中國科學(xué)院和中國社科院等中央級研究機(jī)構(gòu))。參與過科研項目，并以第一作者在本學(xué)科發(fā)表SCI收錄論文2篇及以上(或EI收錄3篇及以上)，或SSCI和CSSCI收錄論文2篇以上。

博士B崗：申請者須具有博士學(xué)歷，有良好的學(xué)術(shù)潛力，適合高校教學(xué)、科研工作。參與過省級及以上科研項目，并以第一作者在本學(xué)科發(fā)表過高水平論文。其中，在本學(xué)科發(fā)表SCI收錄論文1篇及以上(或EI收錄2篇及以上)，或SSCI和CSSCI收錄論文1篇以上。

博士C崗：申請者須具有博士及以上學(xué)歷，有良好的學(xué)術(shù)潛力，適合高校教學(xué)工作。參與過省級及以上科研項目，并以第一作者在本學(xué)科發(fā)表過核心期刊論文。

三、應(yīng)聘條件

(一)符合《高等教育法》中規(guī)定的高等教師資格的基本條件;

(二)各個崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位(其中計算機(jī)和工業(yè)設(shè)計學(xué)科教授崗可以具有碩士學(xué)歷，但必須是正高職稱);

(三)教授崗位正高職稱教師年齡45周歲以下，特別的年齡放寬到49周歲以下(需有省級及以上人才稱號，或者主持獲得3項及以上科研項目),特別的副高職稱教師須在43周歲以下(須主持獲得1項及以上的科研項目);特聘青年研究員和博士年齡35周歲以下，特別的博士年齡放寬到40周歲以下(需具有副高職稱，或者主持過項目(人文社科類為省部級課題)以及相當(dāng)?shù)目蒲谐晒蛘甙l(fā)表高被引論文1篇及以上)，如果近五年作為帶頭人主持過市級及以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊或者是擔(dān)任過世界五百強(qiáng)公司技術(shù)經(jīng)理及以上高管年齡可放寬到45周歲以下;時間按照2019年1月1日計算。

四、崗位待遇

(一)第一層次特聘教授崗

待遇一人一議。

(二)第二層次特聘教授崗

1.年薪人民幣120-150萬/人(稅前，下同);

2.安家補(bǔ)貼人民幣400萬(符合佛山市領(lǐng)軍人才政策);

3.科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)/人文社科人民幣150/60萬;

4.提供120平方米周轉(zhuǎn)房或3000元/月租房補(bǔ)貼。

(三)第三層次特聘教授崗

1.年薪人民幣80-100萬/人;

2.安家補(bǔ)貼人民幣300萬(符合佛山市省級領(lǐng)軍人才政策);

3.科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)/人文社科人民幣100/40萬;

4.提供100平方米周轉(zhuǎn)房或2500元/月租房補(bǔ)貼。

(四)第四層次特聘教授

1.年薪人民幣36-50萬/人;

2.安家補(bǔ)貼人民幣200萬(符合佛山市地方級領(lǐng)軍人才政策);

3.科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)/人文社科人民幣50/20萬;

4.提供70平方米周轉(zhuǎn)房或1750元/月租房補(bǔ)貼。

(五)教授崗(A/B崗)

1.薪酬參照我校高級職稱聘任級別;

2.教授A/B崗每年增加人才津貼18/12萬;

3.安家補(bǔ)貼人民幣100萬(符合佛山市高等教育教學(xué)科研骨干人才政策);

4.科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)/人文社科人民幣35/15萬;

5.提供70平方米周轉(zhuǎn)房或1750元/月租房補(bǔ)貼。

（責(zé)任編輯：李明）