(3)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由滁州城市職業(yè)學(xué)院在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序給筆試成績(jī)加2分。筆試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

面試實(shí)施方案嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀(jì)律要求實(shí)施。

(1)面試人員的范圍。報(bào)考人員按照考生筆試成績(jī)從到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取試講、說(shuō)課、技能操作等形式進(jìn)行，具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)等事項(xiàng)。

(4)考試成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。以上考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。加試形式統(tǒng)一采取面試。

體檢工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由滁州城市職業(yè)學(xué)院組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，滁州城市職業(yè)學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)委對(duì)招聘過(guò)程全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)：0550-3566042)。

本公告由滁州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：滁州城市職業(yè)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

滁州城市職業(yè)學(xué)院招聘人員崗位計(jì)劃表.docx

滁州城市職業(yè)學(xué)院招聘人員報(bào)名資格審查表.docx

滁州城市職業(yè)招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.docx

來(lái)源：http://jiuye.wnmc.edu.cn/70/ad/c2058a94381/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）