中北大學(xué)是一所由山西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建、山西省人民政府管理的多科性教學(xué)研究型大學(xué)。的前身是1941年八路軍總司令部在太行抗日根據(jù)地創(chuàng)辦的我黨我軍第一所兵工——太行工業(yè)，歷經(jīng)太原機(jī)械學(xué)院、華北工學(xué)院，2004年6月經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為中北大學(xué)。

根據(jù)中北大學(xué)的發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名非事業(yè)編制工作人員。受中北大學(xué)人力資源管理處委托，本次招聘工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘非事業(yè)編制人員10名，全部為輔導(dǎo)員崗位。

二、招聘對(duì)象

全日制碩士研究生，所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)(一級(jí)學(xué)科)，年齡在35周歲以下(1984年5月8日以后出生)，第一學(xué)歷須為統(tǒng)招全日制本科,且本科畢業(yè)院校具有博士學(xué)位授予權(quán)。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)原則上要求中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，正直誠信，身心健康。

(四)工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

(五)身體條件符合《高等教師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(六)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

(一)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

(二)有個(gè)人不良信用記錄的;

(三)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(四)同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系的;

(五)曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊和其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的不具備應(yīng)聘資格的人員。

四、工資及待遇

(一)錄用人員屬于中北大學(xué)非事業(yè)編制員工，人事管理采取勞務(wù)派遣模式。工資由基本工資和坐班費(fèi)構(gòu)成，基本工資2300元/月, 坐班費(fèi)500元/月。試用期滿后，中北大學(xué)將每年對(duì)其進(jìn)行考核，考核與合格者，中北大學(xué)將在下一年度進(jìn)行基本工資調(diào)整。

(二)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。

(三)非事業(yè)編制人員有資格參與行政職務(wù)的晉升，所有行政職務(wù)均只在中北大內(nèi)認(rèn)可。職務(wù)晉升后按照新的崗位工資執(zhí)行(另定)。

五、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

中北大學(xué)官網(wǎng)、山西省公考網(wǎng)、山西浦東紅杰人力資源有限公司紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名者進(jìn)入上述網(wǎng)站，查閱相關(guān)招聘信息。

2、報(bào)名者到山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)(山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)屬于紅杰旗下的人才市場(chǎng))現(xiàn)場(chǎng)送交以下材料并接受資格初審：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2019年畢業(yè)生須提供所在院系出具的是否能夠取得學(xué)位證的證明)。

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)注明有效的聯(lián)系方式);

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供發(fā)放的《畢業(yè)生推薦表》;

(5)其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件(如外語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)證書等)。

(6)本次招考每位考生需繳納報(bào)名費(fèi)200元。

中北大學(xué)招聘辦公室工作人員對(duì)原始材料進(jìn)行審核，并根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求進(jìn)行初審，合格人員將領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：時(shí)間為2019年5月8日— 5月14日為期7天。

上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00(周六日正常報(bào)名);

報(bào)名地點(diǎn)：山西綜改示范區(qū)龍盛街全季酒店一層?xùn)|側(cè)山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)。

乘車路線：839路、840路公交終點(diǎn)站(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站)下車往東步行300米路北。

(三)參加筆試面試人數(shù)的確定

所有報(bào)考人員均須參加筆試，筆試成績(jī)由高到低排序，按照1：1.5比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。如果報(bào)名人數(shù)少于10人，將根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人數(shù)。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試，時(shí)長(zhǎng)60分鐘，滿分為100分。

(五)面試

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，采用現(xiàn)場(chǎng)抽題問答和考官提問兩種形式，每名應(yīng)聘者不超過15分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試考官不少于5人，計(jì)算成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉分和最低分后取平均值。面試開始前15分鐘，應(yīng)聘者進(jìn)入候考室候考。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室的應(yīng)聘者，取消面試資格。

(六)確定擬錄用人選名單

根據(jù)筆試和面試成績(jī)，進(jìn)行綜合排名，確定擬錄用人選。綜合成績(jī)核算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。擬錄用人選在山西浦東紅杰人力資源有限公司紅杰人力人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(七)體檢

擬錄用人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)體檢。不按規(guī)定的要求和時(shí)間參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用自理。參加體檢的人員需提交戶籍地派出所開具的《無犯罪記錄證明》。

(八)公示

山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)體檢通過人員進(jìn)行綜合考察。最終確定錄用的人員在紅杰人力人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，山西浦東紅杰人力資源有限公司派遣錄用人員到中北大學(xué)工作。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，不合格的將解除派遣合同。

六、注意事項(xiàng)

(一)按綜合成績(jī)排名最終確定錄取人員名單，若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，按綜合面試成績(jī)確定先后順序，者錄取。

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(四)咨詢電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。

電話：0351—5686108 15525487788(微信同步)

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中北大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員公告

來源：http://www.nuc.edu.cn/info/1014/10668.htm

（責(zé)任編輯：李明）