沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)幼兒園根據(jù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

幼兒教師1人、 保育員1 人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、年滿十八周歲，具有良好的品行;

4、政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，身體健康。

(二)崗位條件

以下各崗位必須同時(shí)具備此崗位規(guī)定的條件。

1、幼兒教師崗位

(1)有一年及以上幼兒園工作經(jīng)歷(具有學(xué)前教育專業(yè)的全日制應(yīng)屆?？?、本科生、研究生可不受此條件限制);

(2)學(xué)前教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

(3)持有教育主管部門頒發(fā)、由中華人民共和國(guó)教育部監(jiān)制的幼兒園教師資格證;

(4)年齡：40周歲(即1979年1月1日以后出生)及以下。

2、保育員崗位

(1)具有基本幼兒保育知識(shí);

(2)舉止文明、儀表端莊、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，會(huì)說(shuō)普通話;

(3)年齡：在45周歲(即1974年1月1日以后出生)及以下。

應(yīng)聘以上兩個(gè)崗位的應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期為2019年3月1日。2019屆學(xué)前教育專業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可參加應(yīng)聘。

三、考核方式

現(xiàn)場(chǎng)答辯和技能測(cè)試。

四、招聘工作流程

(一)發(fā)布招聘信息

登陸網(wǎng)站http://hqjt.sut.edu.cn/查詢相關(guān)信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日至2019年5月10日

2、報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)幼兒園(沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)沈遼西路111號(hào))

3、咨詢電話：工老師，13386869489

4、報(bào)名時(shí)需要提供的材料：

(1)應(yīng)聘者身份證復(fù)印件。請(qǐng)將身份證正反面復(fù)印在一張紙上;

(2)應(yīng)聘者戶口信息復(fù)印件。請(qǐng)?zhí)峁艨诒臼醉?yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件;

(3)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件;

(4)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;

(5)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件;

應(yīng)聘者提供以上報(bào)名材料的復(fù)印件時(shí)，請(qǐng)使用A4紙張單面復(fù)印，報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶原件現(xiàn)場(chǎng)備查。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)以及招聘條件中要求的其他證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合申報(bào)崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考核

考核分為現(xiàn)場(chǎng)答辯和技能測(cè)試兩個(gè)部分，滿分為100分。按照應(yīng)聘者獲得的考核成績(jī)，由高到低的順序確定入圍名單(進(jìn)入入圍名單的應(yīng)聘者總成績(jī)不低于60分)。

1、幼兒教師崗位

(1)現(xiàn)場(chǎng)答辯部分：試教環(huán)節(jié)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所抽取的試教內(nèi)容，組織一次教學(xué)活動(dòng)，試教時(shí)間為十分鐘，每名應(yīng)聘者試教前有十分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間;答辯環(huán)節(jié)，抽取所答辯內(nèi)容進(jìn)行答辯。本部分總分100分，占總成績(jī)的60%。

(2)技能測(cè)試部分：包括簡(jiǎn)筆畫(huà)、邊彈邊唱、講故事、舞蹈等四項(xiàng)，其中：簡(jiǎn)筆畫(huà)、邊彈邊唱、講故事由考核組現(xiàn)場(chǎng)出題，舞蹈內(nèi)容自備。簡(jiǎn)筆畫(huà)測(cè)試環(huán)節(jié)采取分組集中考核;邊談邊唱測(cè)試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場(chǎng)抽題目，抽題后、測(cè)試前應(yīng)聘者有10分鐘準(zhǔn)備時(shí)間;講故事測(cè)試環(huán)節(jié)采取現(xiàn)場(chǎng)抽題;舞蹈測(cè)試環(huán)節(jié)要求在5分鐘以內(nèi)完成，音樂(lè)自備。本部分總分為100分，占總成績(jī)的40%。

2、保育員崗位

(1)現(xiàn)場(chǎng)答辯部分：根據(jù)設(shè)置情景進(jìn)行答辯。本部分總分為100分。占總成績(jī)的60%。

(2)技能測(cè)試部分：根據(jù)要求現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)展示。本部分總分100分，占總成績(jī)的40%。

(五)體檢

體檢名單以入圍名單為依據(jù)，按照此次招聘計(jì)劃人員數(shù)量1:1的比例確定。被列入體檢名單的應(yīng)聘者，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到鐵西區(qū)婦幼保健所參加體檢，體檢合格者確定為擬聘用人員，予以公示。

(六)公示

擬聘用人員信息統(tǒng)一在我單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理相關(guān)手續(xù)。

(七) 聘用

擬聘用人員實(shí)行試用期制度。

1、幼兒教師崗位試用期：有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為2個(gè)月;應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為3個(gè)月。

2、保育員崗位試用期：1個(gè)月。

試用期滿后，考核合格者，辦理入職手續(xù);考核不合格者，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1、應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

2、在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、在體檢和考核等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)招聘崗位空缺，按照入圍名單考核總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

4、總成績(jī)并列的應(yīng)聘者，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高到低排序。

5、所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料無(wú)論是否錄用均不退還。

七、此次招聘工作由沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)后勤資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

原標(biāo)題:沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)幼兒園2019年(第四批)公開(kāi)招聘工作人員公告

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沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)幼兒園應(yīng)聘教師報(bào)名登記表

沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)幼兒園應(yīng)聘保育員報(bào)名登記表

原文鏈接:http://hqjt.sut.edu.cn/info/1026/1652.htm

（責(zé)任編輯：李明）